宁波银行面试经验总结.docx

- - PAGE 10 - 宁波银行 集团面试 宁波银行 集团面试 本题库是 宁波银行 集团面试 - 内部真实评分 标准，总计有 100 个题库。物超所值 先做一个简单的自我介绍吧。优秀回答： 大家好，我叫李鑫，来自上海，今年 23 岁，毕业于上海财经大学，是一名应届毕业生（或者是上海同济大学一名大四的学生） ，我的专业是国际金融，在校期间曾做过信用卡的兼职开卡专员，学生会宣传部部长，具有会计资格从业资格，是一个乐观开朗，喜欢交谈，热 爱服务行业的小伙子一枚。 这是面试的必考题目。 如果你是毕业生，请看这一点。 你的专业最好是金融、经济、法律、会计。如果不是，硬件基础。（针对学生） 比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。 收尾阶段 面试官一般会问： “你还有什么问题想问我们 ?”这个时候千万别不问， 有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题 . 最重要的 2 点要高度认同面试公司的工作文化和理念。 面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。 前公司的离职原因是必问的问题 ，不能说前公司太多的不好，可以说寻求发展，想要接受有挑战的工作，可以说因为其他原因。 对于关于频繁 跳槽的问题？ 回答提示：②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 试题 1：为什么你是这份工作的最佳人选？ A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。B、我干什么都很出色。 C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。 D、你们需要可以生产出 “效益 ”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经 解析： 宁波银行 集团面试 宁波银行 集团面试 A、错误。经验是好的，但 “很多相同职位 ”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。 B、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。 C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。 D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。 试题 2：描述一下你自己。 A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。 B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。C、列举 3 个自己的性格与成就的具体案例。 解析： A、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。 B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。 回答完问题以后， 你必须得到招聘者的信任并让他 /她记住你。这样的宣扬并不成功。 C、 最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招 聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。 试题 3：如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工作？最好的答案是什么？ A、 回答 “是”或“否”。 B、 回答 “是”或“否”，并给出一个具体的例子。 C、 回答 “是”或“否”，并做进一步的解释。 解析： A、错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答 “是”或“否”的问题也需要具体的解释。 B、 最佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案，同时，也能表明你的自信和真诚。C、 错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候，人们往往会跑题，夹杂不清。同时，最好不要用《应聘指南》之类上面的 “经典 ”套话，那会让你像个 “职业 ”应聘的。 试题 4：你期望在这个职位中找到什么？ A、我想找到一个好机会，使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，同时也能为自己创造进一步的机会。 B、我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。 C、我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那么多钱。 解析： A、最佳答案。这个答案展示了你的雄心壮志及愿意为好机会努力工作的品质。这个答案充满了信心和能量。 B、错误。这个答案显得有些一相情愿意，招聘者也许会怀疑你日后为公司的好处（而不是为了你的个人实现）努力工作的可能性。 C、错误。尽管我们工作在一定程度上是为了钱，但在面试中需要更好的处理。大部分招聘者寻找的是可以努力工作的员工并完成业绩的员工。过分强调收入在招聘中一般不会有好结果。 试题 5：对我们公司都知道些什么？ 宁波银行 集团面试 宁波银行 集团面试 A、 我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司 B、 我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是 ， 你们的客户是 。我最感兴趣的还有你们是 C、关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。 解析：