总经理助理工作岗位职责.docx

总经理助理工作岗位职责 ---总经理助理职责简历和面试问题附件精品 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执 行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总 经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10 、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理工作岗位职责 (二) 1、协助配合总经理搞好公司的全面工作， 在重大问题上必须同总经理保持一致， 2、在总经理委托权限内， 代表公司签署有关协议、 合同、合约和处理有关事宜。 3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。 4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则， 并负责下达公司各项工作和指标。 5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。 6、需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质 ;并具有 领导、计划、分析、决策的能力，在公司中有一定的威信。 7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队 的领导作用。 8 、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任， 搞好与客户的关系， 拓展新客户渠道， 起到组织计划与评估的领导作用。 9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。 、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核 ; 、积极完成总经理交办的其他工作任务。 总经理助理工作岗位职责 (三) 协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划 ; 总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系 ; 完成公司领导安排的其他工作 ; 协助总经理对部门工作予以督导、协调 ; 与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实 ; 负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实 总经理助理工作岗位职责 (四) 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务 ; 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务 工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策 ; 3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、 参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待 ; 4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划 文案; 5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施 ; 6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、 PPT 及总经理需要的其他公文 ; 7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料 ; 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 ; 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理工作岗位职责 (五) 1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。 3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营 管理目标。 4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、 实施、检查、督促，落实执行情况。 5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决 策工作。 6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总 经理决策。 7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况， 提供分析意见及改进建议。 8 、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划， 经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。 9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 10 、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理， 必要时可单独召集项目工程沟通 会议或工作会议。 11 、负责下属各职能部门的各项生产管理工作， 并督促、检查、落实贯彻执行情况。 、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见， 负责任务下达、 客户接待、合同谈判及签订等。 、配合总经