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综采二区家访谈心记录 综采二区家访谈心记录 综采二区家访谈心记录 时 间 2021 年 1 月 15 日 唐诗 席建 职务 职务 地点 支部书记 煤机工 工人村 政治面貌 政治面貌 党员 团员 谈 话 人 谈话对象 谈话主题 因席建近期出勤不正常而进行了解情况 经了解因席建近期和妻子因为管教小孩方面 意见不统一，而发生吵架，近期妻子到父母家去 居住，自己也没有心情上班，导致出勤不正常。 谈 话 内 容 唐书记：父母都是爱子女的，在对待孩子的管理 上，要交换意见，达成共识，共同把子女教育好， 作为一个男人，不仅要肩负家庭的重任，也要学 会，正确处理一些事情，你再这事情上，处理的 就不够理性，还跟着怄气，心胸放宽一些，没有 什么多大的事，下步能保证正常上班吗。 席 建：书记教训的是，在今后的工作和生活中 一定，谨记书记的教诲，我保证今后上班一定正 常，并保证保质保量的完成领导布置的各项任务。 谈 话 人 意 见 此职工日常表现正常，在工作中较能吃苦耐 劳，在工作中不但要培训职工怎样工作，还要协 助职工进行学习和生活，为区队培养一批素质过 硬的职工队伍。 综采二区家访谈心记录 时 间 2021 年 2 月 16 日 孙膑 袁助 职务 职务 地点 区长 电工 工人村 政治面貌 政治面貌 党员 谈 话 人 谈话对象 谈话主题 了解职工与队长的关系 经了解现在大多数职工对队长管理表示认可，也 有职工对队长的工作提出建议，如在日常的谈心 交流方面，队长不能平心静气的职工交流，有些 谈 话 内 容 工作也不大听工人的意见。 孙膑：在今后的工作中有什么意见，你们一定要 提出来，只有你们提出来，我们才能对照整改， 这也是促进我们区队整体向前发展，别把事情放 在心里，大家都是经常在一起工作的兄弟，想想 我们在一起的时间比亲兄弟在一起的时间都长， 有什么说什么，好的我们坚守，错的坚决改正， 最终目的，促进区队安全、高效生产。 谈 话 人 意 见 只有良好的勾通才能产生融洽的合作关系，职工 与职工之间，职工与管理者之间的关系需要及时 的进行维护，这样才可能有一支团结一致、充满 活力和激情的队伍，才能促进我们的安全生产。 综采二区家访谈心记录 时 间 2021 年 3 月 23 日 唐诗 石矿 职务 职务 地点 支部书记 采煤工 单身宿舍 政治面貌 政治面貌 党员 谈 话 人 谈话对象 谈话主题 对此提出辞职进行劝阻 问：为什么离开？ 答：因为个人原因 问：能否克服一下？ 谈 话 内 容 答：克服不了，已安排好了。 问：比这里好吗？ 答：不是，但工资比这里好，并可以更好的发挥。 问：那你认为区队在那些方面还存在不足？ 答：活动开展的 比较少，业余生活能丰富些。 问：队长哪个较好？ 答：工作能力都差不多吧，没有多突出的。 谈 话 人 意 见 单位采煤中级工，提出辞职，几次与之进行 勾通，但态度较为明确，因为个人的原因执意离 开，且表示情况紧急需要在月底前办理手续，为 此深表遗憾。 综采二区家访谈心记录 时 间 2021 年 4 月 16 日 唐诗 李峰 职务 职务 地点 支部书记 采煤工 工人村 政治面貌 政治面貌 党员 谈 话 人 谈话对象 谈话主题 近期人员生活及思想稳定情况 由于“2.3”透水事故，我单位到刘店煤矿打支援， 人员离家远，生活和思想多少都存在一定影响， 你自身有哪些感受。 谈 话 内 容 峰：在吃饭方面比在桃园矿时候，花费要多 很多，由于离家远休班休一个又不能回去，工人 都要连上十几天，才能修两到三个班，在加上现 阶段工资也比较低，人员思想波动还是比较大的。 唐诗：困难只是眼前，大家要相信我们的企业， 我们一定能走出当前的困境，工资方面会降低一 些，但不会降很多，大家放心。下步我们和矿里 协调发些娱乐用品供大家业余娱乐。 谈 话 人 意 见 当前在外矿，住宿、吃饭、工作环境各方面， 与以前都有很大差距，广大职工的思想状况，有 了一些波动，导致出勤不太正常，经过区里多次 的交流谈心，现阶段出勤还是比较好的，人员思 想也趋于稳定。 综采二区家访谈心记录 时 间 2021 年 5 月 6 日 孙膑 张建 职务 职务 地点 区长 采煤工 单身宿舍 政治面貌 政治面貌 党员 谈 话 人 谈话对象 谈话主题 了解职工生活状况 问：现阶段住宿还习惯吗？ 答：还好，不像刚开始睡不着觉。 问：现阶段想让区队为大家做什么？ 谈 话 内