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单位吃空饷自查报告工作总结 经过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清 查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施，顺 利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。欢迎阅读。 单位吃空饷自查报告 (1) ： 根据县人社局《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题专项督查工作的通 知》精神，我局扎实开展专项清理防治工作，确保专项治理、清理、清查工作不走 过场，现将工作开展自查情景报告如下： 一、基本情景 ( 一) 机构设置情景 县工信局、中小企业局合署办公，两块牌子一套人马，挂靠县非公有制经济办 公室 1 个科级单位、 县职工教育办公室 1 个科级事业单位， 工信局内设党政办公室、 经济运行股、规划投资股、财务股、行政审批股、安全生产监督股、信息化股、中 小企业股等 8 个股室。 ( 二) 核定编制和实有人员情景 1、核定编制情景：工信局行政编制 6 名( 其中行政编制 5 名、机关工勤编制 1 名 ) ，中小企业局行政编制 6 名 ( 其中行政编制 5 名、机关工勤编制 1 名 ) ，职工教育 办公室事业编制 5 名。 2、实有人员情景：共有全额财政拨款人员 25 名，行政编制人员 19 名，事业编 制人员 6 名。 ( 三) 财政供养情景 工信局共有在职人员 25 名，财政供养人员 25 名。在财政供养人员中，其中行 政编制 19 名，事业编制 6 名，截至目前实有上班财政供养人员 25 名。经过认真自 查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休 和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、工作开展情景 按照县人社局《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题专项督查工作的通 知》精神，我局及时召开会议，组织机关干部职工认真学习文件精神，进取宣传动 员，成立了由党组书记为组长、分管领导为副组长、班子其他成员和党政办公室主 任为组员的防治“吃空饷”工作领导小组，统一思想认识，增强参与、支持、配合 专项治理工作的自觉性和主动性，全力营造一个良好的舆论氛围。 ( 一) 建立防治“吃空饷”长效机制总体情景 根据 《关于建立机关事业单位防治 “吃空饷”问题长效机制的指导意见的通知》 精神，局党组及时将预防、治理“吃空饷”问题纳入党风廉政建设工作范畴。 ( 二) 严格人员日常管理情景 进一步完善学习制度、考勤制度、财务制度、公车管理制度。严格按照县人社 局关于干部日常管理的相关规定，对脱岗、旷工、值班及请销假方面做出了严格的 规定和相应的惩治办法， 严格干部日常管理。 印制《县工信局干部职工请销假审批 ( 备 案 ) 表》，做好审批登记备案手续并留档，经过年度考核汇总，截至目前，严格执行 婚假、产假、年休假等法定假期时限，不存在超期享受婚假、产假、丧假、年休假 的情景。 ( 三) 严格工资发放管理情景 按照通知要求，我局对工资管理发放情景进行了全面自查。重点对长期不在工 作单位工作或从事其他工作， 仍在原单位领取工资补贴的 ; 退休人员仍领取在编在职 工资的 ; 调离人员仍在原单位领取工资或在调入、 调出单位重复领取工资的， 已故人 员延期领取工资，离退休费以及遗属补助对象死亡仍领取遗属补助或不贴合条件的 遗属领取遗属补助的等情景逐人逐项进行了清查。经过自查，我局未发现职工违反 上述规定领取工资补贴的情景。 ( 四) 严格离岗人员管理情景 针对“吃空饷”七种情形，本着实事求是的原则，严格排查、核实、统计“吃 空饷”和不在岗人员情景，经认真自查，我局不存在违规借调人员、进修培训、挂 职锻炼、离岗创业等问题。 ( 五) 严格监督管理情景 进一步明确干部日常监督工作任务，强化执行政治纪律、组织纪律、廉政纪律 情景的监督，强化贯彻执行民主集中制情景的监督，强化遵守党内政治生活规定情