《没有任何借口》书籍读刊.pptxVIP

《没有任何借口》; 一、将责任和荣誉视为企业员工的职业道德，是每一个企业所期望的。;二、多加一盎司，工作就大不一样。 计量单位中：一盎司 = 1/16磅 = 28.35克 = 0.56699两; 三、多一盎司定律：尽职尽责完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工，如果在自己的工作中再“多加一盎司”，你就可能成为优秀的员工。 ; 四、多一盎司定律可以运用到所有的领域，它是使你走向成功的普遍规律。 ; 五、在工作中多投入一点点责任、决心、敬业的态度和自动自发的精神。 ; 六、优秀员工的共同特质：是具有责任感、团队精神的典范；积极主动、富有创造力；没有任何借口。;“多一盎司定律”与 个人、部门、企业之间的关系 ;个人发展定律： 一盎司努力 = 1/无限潜能 = 成 功; ; 为什么现在的大学生不好找工作？ ; 1、 大量扩招带来的竞争。 2、 取消了毕业分配机制。 3、 社会需求的客观性加强了，越来 越用理性的眼光来看待大学生。 社会需求和变化加快。 ;4、用人企业更加实际，但是大学生都普遍缺乏工作经验，龙塔重视员工培养，付出巨大培训成本。 5、大学生现状：思想、行为方 式、校方管理。;6、最关键的一点： 自我认识问题。 用自己的付出来换取机会，而不是等待机会的降临。 ;; 部门协作定律： 一盎司付出 = 共 赢; 企业是一个整体，各个部门只是整体的一份子，应当将企业的目标真正作为整体团队的目标来看待、来努力、来实现，这样才能够达到企业与个人、部门与部门之间的共赢效果。 ; 每个部门如果都能够为企业、为其他部门多付出一盎司的帮助，多尽一份责任，结果必然是共赢。;“多一盎司定律” 与企业的关系 ;企业人才定律： 八分人才，九分使用，十分待遇。 ;; 八分人才 + 一盎司努力 = 九分使用 九分使用 + 一盎司努力 = 十分待遇 ; ; 珍惜机会，尽到责任，创造共赢。 ;没有任何借口的多付出一盎司， 成功是属于你的。 ;谢 谢 大 家 ！;9、要学生做的事，教职员躬亲共???；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。4月-214月-21Wednesday, April 7, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:48:0117:48:0117:484/7/2021 5:48:01 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。4月-2117:48:0117:48Apr-2107-Apr-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:48:0117:48:0117:48Wednesday, April 7, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。4月-214月-2117:48:0117:48:01April 7, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。07 四月 20215:48:01 下午17:48:014月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。四月 215:48 下午4月-2117:48April 7, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/4/7 17:48:0117:48:0107 April 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。5:48:01 下午5:48 下午17:48:014月-21