公司企业开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会对照检查材料.docx

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. PAGE 1 公司“学党史、悟思想、办实事、开新局” 专题组织生活会对照检查材料 根据上级党委工作安排,xx综合支部开展以“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题生活会。目标是学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,需要通过进一步的学习明确目标、突出重点,准确把握党史学习教育的核心要求,提高学习针对性、实效性,确保学出坚定信仰、学出使命担当、学出为民情怀、学出优良作风。对照学习内容,将初心使命再深化,使党性得到锤炼,开展批评与自我批评,推进学习教育的效果。现将公司检视剖析情况汇报如下: 学习收获通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获: 一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。 三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。 检视问题 落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。 大局意识不强,凝聚力不够。表现在:做事散漫,考虑问题不全面 抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。 工作责任心不强。表现在:市场分析调研不到位,固步自封,把国有企业的身份看的很高,没有从根本上分析公司产品的优势, 销售、财务工作管理不到位。表现在:数据有误,不认真对待 安全意识不强,贯彻落实还有差距。表现在:学习《习近平关于安全生产重要论述》不认真,理解不透彻。 设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:总觉得无所谓,随随便便。 环保工作落实不到位。表现在:清洁个人思想动员不足,心态散漫。 (九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:以为行了,没有审核到位 三、产生问题的原因分析 1.对理论学习的重视程度还不够。部分员工对自己现有的政治理论水平安于现状,对于党史教育学习的重要性还没有真正的领悟透彻,潜意识里自认为“我在学、我学了”就已经够了,缺乏自我学习的主动性,没有注重自身对于理论学习兴趣的培养,以及缺乏对深层次理论知识探索研究的精神,因此对于理论知识的学习有时存在囫囵吞枣的现象。 2.对理论与实践的结合不够紧密。部分员工片面的认为理论学习就是学习,干工作就是干工作,在工作中虽然做到了积极肯干、热情不减,但对于党的先进性没有很好的落实跟体现到实际工作中,对于有些突出的矛盾问题,不能够得到彻底有效的解决。没有很好的掌握理论与实践高度结合之后的奥妙。 3.对于党的宗旨意识还不够强。部分高层在平时的工作中,重视工作落实,缺乏对职工群众深入细致的思想工作,在平时与职工群众的交流沟通过程中,也多是注重工作进度,以及提出存在的问题,真正涉及到思想层面的沟通跟交流太少,缺乏榜样引领跟服务意识。 四、今后的努力方向和改进措施 (一)不断加强思想改造。继续加强员工学习党的创新理论,特别是紧跟习总书记思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定员工的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。 (二)不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观,时刻保持强烈的进取精神,把全部精力投入到单位的建设发展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困难,也要坚决克服或者依靠组织解决问题,在实际的工作中,要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去计较个人得失,不去

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燕虞昊
知识就是力量,它可以带你飞跃巅峰。

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