天天金句(1月23日).docxVIP

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二十三、天天金句(1月23日) 1.提升工作精气神,需要从干部的精神状态、个人心态和工作姿态入手,大力营造风清气正的政治生态和积极向上的干事创业氛围,激励广大干部在各自岗位上披荆斩棘、攻坚克难,当好新时代的答卷人。 2.保持积极精神状态。积极精神状态是做好一切工作的重要前提。如果精神懈怠,总想松口气、歇歇脚,党和人民的事业就不可能顺利向前推进。广大干部只有始终保持积极精神状态,才能充分激发自身潜能、智慧和才干,高标准、高质量、高效率地完成各项工作任务。 3.养成良好个人心态。全面深化改革进入攻坚期和深水区,改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,对党治国理政考验之大前所未有。当前,面对艰巨繁重的工作任务,大部分干部能够保持积极健康的心态,化压力为动力。 4.保持实干工作姿态。空谈误国、实干兴邦。伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。作为干部,必须牢记干字当头,保持实干工作姿态。 5.保持实干工作姿态,就要抢抓机遇、雷厉风行,围绕既定目标狠抓落实,做到说了就算、定下就干、干就干成;必须甘于寂寞、乐于奉献,把责任扛在肩上、把工作抓在手上;必须扑下身子,从小处着手、从基础抓起,不说大话、不好虚名,撸起袖子加油干,下足“绣花功夫”精准干。 6.在急难险重任务面前,在连续作战的情况下,不怕吃苦、不怕吃亏,不计得失、任劳任怨。 7.对于党组织,干部应有感恩心态。党组织为干部提供了干事创业的广阔舞台,如果身在其位而不作为,庸政、懒政、怠政,就愧对党和人民的信任和重托。 8.大力弘扬愚公移山精神,激励广大干部在改革发展稳定重任前做到越是艰难越向前、不达目的不罢休。 9.大力弘扬改革开放精神,激励广大干部敢闯敢试、开拓进取,始终保持不甘落后、积极进取、勇于创新的激情、决心和信心。 10.大力弘扬工匠精神,激励广大干部干一行、爱一行、精一行,严谨认真、精益求精、追求卓越,争当本职工作的行家里手。 11.改革开放赋予中国人民非凡的创造能力、不断增长的好奇心、开放的态度和不断学习的浓厚兴趣,这些为中国经济社会发展带来了巨大推动力。 12.权力是最大的腐蚀剂,领导干部若放任思想滑坡,动摇理想信念,丧失拒腐防变能力,必然会被“糖衣炮弹”击中。 13.最非凡的成功,不是超越别人,而是战胜自己;最可贵的坚持,不是久经磨难,而是永葆初心。 14.“打铁必须自身硬”。如何做到“自身硬”?关键是勇于直面自身存在的问题,以自我革命精神锻造和锤炼自己。 15.自我净化,就是要过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤;自我完善,就是要修复肌体、健全机制、丰富功能;自我革新,就是要与时俱进、自我超越;自我提高,就是要有新本领、有新境界。这“四个自我”,形成了依靠党自身力量发现问题、纠正偏差、推动创新、实现执政能力整体性提升的良性循环。 16.没有实打实的作风,就难有实打实的作为。 17.往深里看,不良作风是表现,不讲政治是根本。正是因为政治纪律这根弦松了,才让地方政府在中央三令五申的情况下,依然敷衍了事,在落实上不认真、不彻底,在执行上打折扣、搞变通;正是因为政治规矩这个意识淡薄了,才使得部分领导干部表态多、行动少、空喊口号,甚至与不法者沆瀣一气、成为违法违规行为的保护伞。 18.必须时刻绷紧政治纪律这根弦,讲政治、顾大局、识大体、守纪律,确保政令贯通、上下对称,做到令行禁止、落实到位。 19.激励干部增强干事创业的精气神,就须持续注重培根固魂。精气神是由人的内心追求所展现出来的从业态度和精神风貌。心中有信仰,行动有力量。干部干事创业的精气神,以正确的世界观人生观价值观为内在支撑,从根本上讲源自崇高的理想信念和人生价值追求。 20.激励干部增强干事创业的精气神,就须树立正确评价导向。各级干部是党和军队事业的中坚力量,选好用好干部,激励干部勇于担当作为,是我们党团结带领群众战胜一切困难、从胜利走向胜利的一个重要原因。 21.激励干部增强干事创业的精气神,就须加强改进干部队伍管理。科学管理出凝聚力、战斗力、创造力。好干部是选出来,更是管出来的。为干部成长成才、干事创业创造有利条件,充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性,做好干部队伍管理这篇文章至关重要。 22.激励干部增强干事创业的精气神,就须满腔热情关心关爱。各级党组织应履行好关心关爱干部的重要职责,坚持严管和厚爱结合,多从思想上鼓励、工作上支持、心理上关怀、生活上体贴,把党关心干部的各项政策落实到位,积极营造良好的工作学习生活环境,增强干部的荣誉感、归属感、获得感,激励广大干部更好干事创业、努力建功立业。 23.把树立正确评价导向作为增强干事创业精气神的有效途径,在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什

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