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县中学年薪制校长述职报告
2011 年海北州第三高级中学校长述职报
告
州教育局:
现将海北州第三高级中学中学 0 一 0 学年度《校长述职
报告》随文呈报,请审示。
特此报告
附:校长目标责任书自评表
祁连县中学
0 一一年十一月
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县中学年薪制校长述职报告
海北州第三高级中学校长述职报告
各位领导、各位老师、同志们:
一年来,我校在州委、州政府的正确领导和主管局的关心、
支持下,在全校教职工的大力支持和帮助下,全面贯彻党的教
育方针、政策,坚持以 “三个代表”重要思想和科学发展观为
指导,以 “笃学、践行、求实、创新”为校训;以 “校风正、
条件好、质量高、有特色”为办学目标;以 “基础扎实、素质
全面、人格健全、特长明显”为培养目标;以 “质量立校、内
涵发展”为办学之路,大力开展 “创先争优”活动,积极推进
素质教育和课程改革,认真实施绩效工资,教育教学工作取得
了一定成绩,得到社会各界的一致好评。根据年度目标责任书
考核通知精神,我于十一月初对本人一年来的工作进行了认真
总结,现将总结情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、一年中的工作
(一)全面加强教师队伍建设
为进一步加强教师队伍建设与管理,一年来,我校定期组
织教师学习师德规范和有关法律法规,开展师德测评、教育思
想大讨论等活动,尤其在开展领导干部作风建设年活动中,查
找问题,搞好征求意见,开展交心谈心等活动,不仅加深了学
校领导干部对本次活动的认识,而且为进一步转变全校党员干
部和我的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风打下了坚
实基础。为提高教育教学质量,我校以全体党员为主体,充分
发挥党员的先进模范作用,认真开展 “创先争优”活动,为加
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县中学年薪制校长述职报告
快学校发展步伐提供了有力保证。为加大学校对外交流与宣传
力度,提高教学、教研管理效率,展示我校师生才能,实现教
育资源网上共享,今年我校与祁连县移动公司积极协商沟通,
开通了教职工校讯通 “门禁管理考勤平台”。它不仅加强了学校
信息网络体系的建设,提高了工作效率和管理水平,而且为学
校与教师、教师与教师之间的沟通和交流搭建了一个平台.极大
地推进了我校教育信息化进程。同时我校又开通了教师与学生
家长的通讯平台,每一位任课教师通过该平台向学生家长及时
反馈学生考试成绩以及学生在校的其它情况,它的开通与运行
搭建了展示学校新形象的窗,为构建社会、学校、家庭三位一
体的教育网络提供了的新渠道,从而有力推动了我校教育教学
工作健康快速的发展。在平时教学中我校还广泛开展校本教研、
校本培训,即采取了优质课评选、党员示范课、教学能手观摩
课、青年教师公开课、教学质量研讨会师徒帮带、教师基本功
训练等措施,不断提高教师的业务素质。同时从时间和经费上
保障教师外出参加培训,以增加见识、拓宽视野,我校与北京
一中 “手拉手”校级交流培训活动,与师大附中教学讲座和研
讨活动。这些活动不仅使我校教师接受了新的教学理念,在课
堂教学方法的探究与创新上得到极大的帮助,而且还增长了见
识,拓宽了视野,提高了教师业务素质和专业技能.为全面开展
好创先争优活动,坚持以科学发展观为指导,我校认真落实县
委、县政府 “四个发展”的工作部署,以 “两服务、两先行”
为主题,以 “四讲四送为载体,校党支部与高塄村支部开展结
对帮扶活动,结合学校实际情况,开办脱盲班、开办电脑培训
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县中学年薪制校长述职报告
班、帮助村里购置一些体育文化用品以及对该村贫困党员、学
生的慰问等工作。这些活动的开展,进一步增强了广大党员教
师的党性观念,和服务意识,基本形成了一支思想过硬、作风
良好、业务精良的教师队伍。
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