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(完整版)中小企业薪酬制定方案
雪力啤酒薪酬制定方案
终稿
2021-2-23
目录
第一章总则 (1)
第二章薪酬结构 (4)
第三章管理序列薪酬 (9)
第四章市场序列薪酬 (10)
第五章专业技术序列薪酬 (12)
第六章工勤序列薪酬 (13)
第七章工资特区 (14)
第八章薪酬的调整 (15)
第九章其他 (16)
第十章附则 (18)
附件一职系划分标准和分类 (19)
第一章总则
第一条目的
制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳作和做出的绩效给予合理的回报和激励。即:
〔一〕使薪酬与岗
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