IE岗位职责与绩效说明.pdfVIP

页眉内容 一、目的 对公司的运营系统进行规划、设计、评价与创新；优化生产系统，物流系统与信息系统； 诊断公司症结；挖掘潜力，保证质量，提高公司生产效率和经济效益；杜绝浪费，节约资源， 实现零浪费；提高公司素质，增强企业竞争力；制定工作标准和管理标准。 二、组织架构 结合公司现有运作模式和成立 IE 的目的，初步建立 IE 组织架构。 IE 课长 IE 文员 IE 成本工 IE 系统体 IE 自动化 IE 前工序 IE 后工序 三、岗位职责说明 1、IE 课长 A 、基本情况： 直属上级：总经理，直属下级： IE 部各工程师、 IE 文员，部门：总经办 IE 工程部。 B、 工作职责： a) 结合公司运营状况，及时对 IE 部的发展方向与 IE 部的整体规划进行调整与执行； b) 负责 IE 部整体工作计划制定和实际运行状况的总结与检讨，分周，月，年制定工作计 划与制作工作总结； c) 负责统筹 IE 部内部日常工作，制定部门的 KPI 机制与执行，并监督下属工作，定时向 上级汇报； 品质协会 页眉内容 d) 负责 IE 部内部行政事务； e）负责 IE 内部及公司关于 IE 知识的培训与宣导； f）负责全厂成本与效率改善方案的评估，审核，确认，验收； g）负责 IE 部和公司其他部门的沟通与协调； h) 做好部门月度、年度预算，并根据实际运行状况定时向上级汇报； i) 公司交代的其他工作的及时完成。 2 、IE 文员 A 、基本情况： 直属上级： IE 课长，直属下级：无，部门：总经办 IE 工程部。 B、 工作职责： a) 协助主管安排部门工作； b) 劳动办公用品，记录表单及其他工作需求物品的申请，领取及发放； c) 每月 KPI 的制作； d) 文件的打印与相关资料的整理、收发、存档、归案； e）部门所有考勤的汇总及整理工作； f）部门文件整理； g）上级交代的其他工作及时完成。 品质协会 页眉内容 3 、IE 成本工程师 A 、基本情况： 直属上级： IE 课长，直属下级：无，部门：总经办 IE 工程部。 B、 工作职责： a) 负责公司新产品的成本估算； b) 负责生产异常的成本管控与责任归属分析，并制做相应异常成本分析报告，推动改善 及追踪改善成果，并及时汇报； c) 负责批量生产的产品整体成品确认，并找出改善点，推动改善与追踪改善结果，并及 时汇报； d) 负责对各改善成果的成本降低评估与评级； e）负责新设备、工具、耗材的成本评估，并给出相应的建议； f）上级交代的其他工作及时完成。 4 、IE 体系系统工程师 A 、基本情况： 直属上级： IE 课长，直属下级：无，部门：总经办 IE 工程部。 B、 工作职责： a) 对公司内部流程进行系统化、体系化文件编制、修改与更新；