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中山市东凤镇安东物流中心
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仓务部
仓务部
职务
职务说明书
行政人事部
行政人事部
2018
2018年04月
岗位职责
岗位名称
仓务部经理
所属部门
仓务部
所属组别
/
直接上级
总经理
直接下级
入仓组长、出仓组长、搬运组长
岗位编制
1
岗位目标
进行库存结构、库存量的策划与实施,提高物资流通能力。
部门职责
仓务部各项制度、工作流程、操作标准的制定与执行;
与相关部门的协调和沟通,异常情况的协调和处理;
仓务部整体工作调配和安排;
仓库的整体规划,合理利用仓容及各种资源,控制库容,提高库容利用率;
确保货物的接受和分发的安全、准确、及时;
负责货物的搬运、贮存、防护、交付的过程控制;
确保货物/车辆的配载合理化和利润最大化;
负责退仓的货品进行搬运、隔离及报废等处理;
仓务部员工的上岗和在岗的培训,安排,指导;
10、仓务部员工各项工作的督促、检查和管理,以及绩效的考核和评定;
11、搬运器具及设备的管理;
12、仓库消防、治安管理,避免出现安全事故;
13、确保仓务部的环境及卫生整洁。
14、上级交办的其它事项的安排、执行和完成。
岗位权限
公司物流政策的参与权;
配载计划与物流计划的执行权;
物料管理的执行权;
对客户评价的建议权;
车辆采购进度的监督权。
岗位责任
建立完善仓库管理制度,做到货单相符,及时提供准确的库存信息,做好合理库容管理,加强控制、检查部署工作流程及相关手续的规范性,对数量、方量、重量等数据指标严格把关,降低品质事故的发生,提升货物/车辆的配载合理化和利润最大化,保障物流畅顺。
编制
行政人事部
审核
总经办
批准
岗位职责
岗位名称
入库仓管员
所属部门
仓务部
所属组别
入仓组
直接上级
仓务部经理
直接下级
/
岗位编制
3
岗位职责
1、在部门主管的直接领导下,严格遵守公司颁发的各项规章制度和劳动纪律,全权负责仓库货物进仓的统计、清点、分类及相关单据的制作工作;
2、按发货线路、货物的属性合理安排堆放,做好货物的隔离,提高仓库的空间利用率 ;
3、在货物到达之前,应做好堆放场地、货物储位的安排工作,整理好区域环境。
4、货物进仓时,仓管员应仔细核查货物包装的完好程度,严格查验有无国家禁运的各类违禁品,如有发现,必须当场扣押,并将情况呈报上级主管作出处理;
5、根据货物托运单逐票验入库货物,清点件数、型号分类,对方量不明显示标志,要用卷尺进行核实,对重量要用磅秤进行核实,特别是零票单货物要按公司制度的合理性价格的审批物资零担价价格(重量、方数、件数的准确性),对十件以内的货物零单件全部编号、无误时登记签字确认,对异常的货物进行登记并及时反馈。
5、在货物进仓检查中,如发现有货物品名、数量不相符和货物包装有破损、湿损及打包带断裂等,要及时处理;如有货物损坏并无法修复的,按照《货损处理流程及作业内容》填制《货损报告单》,并及时向上级汇报。
6、货物进仓后,按托盘上货物的堆码件数进行核对、确认,并认真、完整填写货物标签,不得填错发货方向、收货人姓名及货物数量;如果由仓管员填错标签而使货物发错目的地造成损失的,由仓管员负全部责任;填写好货物标签后,指挥搬运组将货物整齐、规范地放到指定存放位置,摆放时,应分类摆放有效堆码;不得将有毒、腐蚀等物品与其它物品混放一起,对容易丢失的散件、配件等采取捆绑加固包装,并注明标识。
7、中转货物进仓时,仓管员应认真核对,做到“货物名称、数量、对账单、货运单”四者相一致,如有不符,应及时查明原因,否则一律不准出仓装车。
8、货物入库完毕,及时、准确地登记货物的种类并完善及时开单 。
9、每日应负责和搬运员一起做好仓库现场的环境卫生清洁工作,做好仓库预潮、防火、防盗等三防工作;发现事故隐患应及时上报领导处理。
10、负责监督司机及项目代表所提货物数据的核实,对于异常情况及时上报!
11、完成上级交给的其它临时工作任务。
岗位权限
对所负责的入仓计划工作的执行权;
对搬运组工作的安排权、指挥权;
对搬运组工作的督促权、工作业绩考核和奖惩建议权;
纠正搬运组不当行为的处置建议权;
对本部门工作中存在问题的反映权和改进的建议权;
对外部人员违反仓库管理规定行为的制止权;
对上级不合理处罚的申诉权;
上级授予的其它权限。
岗位责任
1、对本部门目标的达成负责;
2、对违反规定作业造成安全事件,损伤货物、工具等负责;
3、对未按时按要求完成货物入库作业负责;
4、对执行作业任务过程中出现品种、数量出错负责;
5、对执行其他任务时,质量未达到指定(规定)标准、要求负责;
6、对其他过失、失职及违规违纪负责。
编制
行政人事部
审核
总经办
批准
岗位职责
岗位名称
出库仓管员
所属部门
仓务部
所属组别
出仓组
直接上级
仓务部经理
直接下
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