2020幼儿园年发展计划.doc

2020幼儿园年发展计划 2020幼儿园年发展计划 2020幼儿园年发展计划 2020 少儿园年发展计划 孩子是祖国将来的太阳，怎样拟订 20xx 少儿园年 发展计划 ?下边是采集整理对于 20xx 少儿园年发展计划以供大家参照学习，希望大家喜爱。 20xx 少儿园年发展计划篇一 发展规划一、指导思想： 仔细贯彻落实国家教育委员会公布的《少儿园管理 条例》和《少儿园工作规程》 、《少儿园教育指导大纲 ( 试行 ) 》等政策文件，以教研为先导，以发展为主题，以提升保教质 量为中心，建立以人为本的崭新教育理念，侧重保教联合，把少儿园建成教育思想较先进、管理科学较规范、师资构造较合理、少儿全面发展的优良园。 二、少儿园三年发展目标： 在贯彻《少儿园工作规程》 ，实践新《大纲》的过程中，转变教育观点，落实教育行为，经过三年的努力，把少儿园建成师德涵养好、保教质量高、少儿喜爱、家长放心的优良园。 师德涵养好自觉恪守少儿园师德规范的十条要 求, 重视和增强师德建设 ; 有脚扎实地、乐于奉献的工作态度; 为人师表，尊敬少儿、热爱少儿。 保教质量高进一步提升教研水平，以研促教，提升教师保教能力，能实时对应突发问题，擅长捕获少儿自主 生成主体，掌握最正确教育机遇，合时调整教育计划，确实提 高保教质量。 少儿喜爱少儿园环境充满童趣、乐趣，教师与少儿既是师生关系，也是伙伴关系。为少儿创建一个宽松、平 等、互动的保教环境， 少儿敢于发问、 英勇研究、 亲自体验、踊跃学习。 家长放心建立为孩子服务为家长服务的思想 , 解决家长的后故之忧 , 对每个少儿视同一律 , 使少儿在园内能健康开朗的成长。 三、少儿培育目标： 培育少儿健康开朗、好奇研究、文明乐群、有初步 责任感。 健康开朗有优异的卫生习惯，快乐的参加各项运动，动作发展协调，增强体质，有爽朗的性格。 好奇研究愿意动脑筋，有学习兴趣，对自己不懂的事情或感兴趣的事物有较强的学习梦想。 文明乐群会主动、正确的使用礼貌用语; 愿意与 人交流，乐于和伙伴分享快乐并能与伙伴友善相处 ; 有优异 的行为习惯。 有初步责任感有爱劳动的感情，愿意做自己力所能及的事情 ; 有怜悯心，乐于帮助伙伴，能包含伙伴的过失。 四、少儿园综合发展计划 ( 一) 、园务管理： 发展目标：全面落实新《大纲》 、课程改革的精神， 弘扬科学民主、求真求实、以人为本的管理风格，增强分层 管理，形成团结协作的管理网络，不停健全和完美各项规章 制度，形成良性运转体制。 实行举措： 1、每个月一至二次组织领导班子的学习，增强班子 人员的政治思想建设，侧重学习反省、倡议责备监察。 2、班子人员在思想上增强三个意识：一体意识、 开辟意识、服务意识，形成一支开通、团结、清廉、高效的 好班子，使少儿园整体工作有较好的发展。 充分、完美各项规章制度，形成较科学的查核、评论和奖赏等方面的举措，以法治园，以情育人，充分调换全园教员工的工作踊跃性。 成功标记： 有一个自己素质好、业务能力强的领导班子。 教员工对园长工作满意率在 90%以上 ; 对领导班子工作满意率在 90%以上。 ( 二) 队伍建设 发展目标：建立合适我园实质的园本培训模式，促 进教师专业成长。增强师德建设，提升教师师德涵养，倡议 多兼专长，建设一支争鸣、研究、团结、敬业、求实、创新 的教师团队。 实行举措： 1、增强对教师的师德培训。 2、鼓舞教师参加职务培训，建立终生学习的教育 思想，踊跃参加高一层次的学历培训，鼓舞教师学习教育理 论，提升教育理论涵养和文化底蕴。 3、展开岗位技术练兵，努力提升教师教育教课和 领导少儿游戏的水平，要讨教师拥有优异的知识修养、理论 涵养，有较为扎实的专业技术，能创立性地展开教育教课工 作，优异地达成教育教课任务。 4、努力提升教师现代教育技术水平。经过培训及 自学，要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教 学。成立班级主页，进行交流。 5、努力提升教师领导少儿 游戏的水平。 6、建立园本教师培育基地，培育研究型教师，建 立小中大三个园级研究课题。 7、渐渐调整后勤人员的队伍，力争做到年青化， 知识化。 成功标记： 1. 教师的基础素质有提升，家长对教师的师德评论满意率要在 90%以上。 名能成为园级骨干教师， 12 名有教课专长的 教师。 ( 三) 、保教工作 发展目标： 科学、规范、合理地安排好少儿一日活动。 尊敬少儿学习与发展的个体差别，捕获教育契机，培育少儿形成优异的行为习惯，表现个别化教育。 充分、合理地利用好少儿园的资源，为少儿发展 服务。 实行举措 : 一日活动内容安排按照计划性与灵巧性的一致，集体、小组与个别活动相联合。创建与少儿经验相适合的环境，在关注少儿活动的同时，实现教师与少儿、少儿与少儿以及少儿与环境产生有效的互动。 以游戏为