企业精神文明建设企业文化建设.pdf

企业精神文明建设 企业文化建设 塑造。 传播等过程。 要突出在建字上。 切忌重口号轻落实 ;重宣传轻执行。 企业文化建设是基于策划学。 传播学的。 是一种理念的策划和传播。 是一种泛文化。 中文名 ,企业文化建设。 领域 ,政治。 理念 ,以人为本。 涵义。 1。 企业文化是企业长期生产。 经营。 建设。 发展过程中所形成的管理思想。 管理方式。 管理理论。 群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。 是企业领导层提倡。 上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式。 它体现为企业价值观。 经营理念和行为规范。 渗透于企业的各个领域和全部时空。 其核心内容是企业价值观。 企业精神。 企业经营理念的培育。 是企业职工思想道德风貌的提高。 通过企业文化的建设实施。 使企业人文素质得以优化。 归根结底是推进企业竞争力的提高。 促进企业经济效益的增长。 2 。 企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用。 越来越受到人们的重视。 企业竞争。 实质是企业文化的竞争。 面临全球经济一体化的新挑战和新机遇。 企业应不失时机地搞好企业文化建设。 从实际出发。 制定相应的行动规划和实施步骤。 虚心学习优秀企业文化的经验。 努力开拓创新。 3 。 企业文化建设是一项系统工程。 是现代企业发展必不可少的竞争法宝。 一个没有企业文化的企业是没有前途的企业。 一个没有信念的企业是没有希望的企业。 从这个意义上说。 企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要。 又是实现管理现代化的重要方面。 为此。 应从建立现代企业发展的实际出发。 树立科学发展观。 讲究经营之道。 培养企业精神。 塑造企业形象。 优化企业内外环境。 全力打造具有自身特制的企业文化。 为企业快速发展提供动力和保证。 作用。 1。 企业文化是企业核心竞争力的关键所在。 企业文化具有着鲜明的个性和时代特色。 是企业的灵魂。 它是构成企业核心竞争力的关键所在。 是企业发展的原动力。 毛泽东早就说过。 没有文化的军队是愚蠢的军队。 而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。 企业也是一样 ,没有文化的企业 ,是愚蠢的企业 ,而愚蠢的企业是不 能在竞争中取胜的。 企业文化是企业明天的竞争力。 要进一步推动企业发展。 要真正成为一流企业。 就是要借助企业文化强大的推动力。 正观世界上成功的企业必然都有先进的企业文化作支撑。 没有卓越的企业价值观。 企业精神和企业哲学信仰。 再高明的企业经营目标也无法实现。 反观世界上一些遭受挫折。 甚至破产的著名企业。 出问题大都在企业文化上面。 不是没有建立起先进的企业文化就是背离了企业的价值观出了乱 子。 面对全球一体化进程加快的形势。 企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力。 从而谋求在新形势下的发展。 为实现这一目标。 企业必需要进行系统性变革。 而变革的核心就是充分发挥企业文化的力量。 提升企业的竞争能力。 使企业立于不败之地。 2 。 企业文化可增强企业的凝聚力。 向心力。 激励员工开拓创新。 建功立业的斗志。 优秀的企业文化为员工提供了健康向上。 陶冶情操。 愉悦身心的精神食粮。 能营造出和谐的人际关系与高尚的人文环境。 企业内各种文娱活动的开展。 活跃着员工的业余生活。 加强了员工之间的团结友谊。 沟通合作和团队意识；企业的激励机制。 分别从物质。 荣誉和个人价值三个方面对员工进行激励。 激励着员工奋发向上。 开拓创新。 建功立业的信心和斗志；各种学习和培训使员工丰富了知识。 增长了才干。 让他们能更好的在企业里实现个人的价值。 员工在企业文化良好的环境下工作生活。 在本职岗位上各尽其能。 积极进取。