劳动仲裁申诉书如何写范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 劳动仲裁申诉书如何写范文  　　仲裁申诉书主要包括以下几方面内容： 　　(1)申诉人姓名、职业、住址和工作单位;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。 　　(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的核心，应注意写作技巧和具体运用。首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重 　　点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。 　　需要提醒的是，如果涉及的争议内容有几项，必须一一列出，漏写了的，不会受理。 　　(3)证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件 　　客观情况的人。一旦明确为证人，应劳动争议仲裁机构通知作证时，不能拒绝作证，不得作伪证。 　　(4)申诉人本人署名或盖章，申诉日期。 　　上海劳动律师程长水律师特别提醒： 　　(1)申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。 　　(2)提出仲裁申请的，必须是该劳动争议的当事人。朋友、同事、家属都不能替代申请。 　　(3)申请仲裁的劳动争议必须有明确的被申诉人和争议事实，有请求仲裁的具体要求和理由。 　　(4)必须在法定申诉时效期间(劳动争议发生之日起60日内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。如果申请的劳动争议属集体劳 　　动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。 　　【范本】 　　申诉人：XXX性别：女;年龄：24岁;籍贯：XXXXX; 　　现住址：XXXXXXXX。 　　被诉人：XXXXXXXXX有限公司 　　地址：XXXXXXXXXXXXXX 　　法定代表人或主要负责人：XXXXXXXXX; 　　性别：X; 　　职务：总经理。 　　申诉原因： 　　一、申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 　　二、请求事项： 　　1、被诉人一次性支付申诉人20xx年11月15日起至20xx年1月14日起，期间周日加班工资2466元及25%经济补偿金616.5元; 　　2、被诉人支付申诉人解除合同未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金2300元; 　　3、被诉人一次性支付申诉人1个月工资的解除合同经济补偿金2300元及50%额外经济补偿金1150元; 　　4、被诉人一次性支付申诉人20xx年1月工资300元及25%额外经济补偿金75元; 　　5、被诉人一次性支付申诉人加班工资、工资差额和经济补偿金合计9207.5元的1倍的赔偿金9207.5元; 　　6、仲裁受理费、仲裁处理费200元由被诉人承担并支付给申诉人。 　　三、事实和理由：(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)申诉人于20xx年11月15日进入XXXXXXXXXXX有限公司任人事主管一职，公司的上班时间为 　　周一至周五,周六休息,周日上班。申诉人于20xx年11月15日与被申诉人签订劳动合同，劳动合同期限从20xx年11月15日至20xx年11月14日，试用期限从20xx 　　年11月15日至20xx年12月14日，试用期工资为20xx元，试用期过后为2300元，(以上内容以劳动合同相符)。 　　申诉1事实：被申诉人XXXXXXXXXX有限公司的上班时间为周一至周五，周六休息，周日上班。仲裁证据：加班证明：被申诉人全体职工，或根据仲裁程序， 　　由被申诉人提供20xx年11月15日起至20xx年1月14日的考勤表及20xx年11月至20xx年1月的领工资表单(注：工资领表单上有申诉人的亲笔签名)，被申诉人电 　　话0760-6213003。 　　理由： 　　1、根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工每日工作八小时，每周工作40小时，每周超过40小时以外的时间，即为延长工作时间，应视同为加班; 　　2、根据1995-03-25国务院令第174号《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部发[20xx]8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知规定 　　》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行计算。 　　3、申诉人从20xx年11月15日起至20xx年1月14日起周日上班时间共计八天，因此得出：[(20xx元÷20.92天×200%)+(20xx元÷20.92天)×4 　　天]+[(2300÷20.92天×200%)+(2300元÷20.92天)×4天]=2466.5元申诉2事实：申诉人于20xx年1月14日接到公司管