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2011 九道湾年度员工培训计划
为提高员工素质， 提高公司的管理水平， 优化公司人力资源配置， 提升公司员工的综合
素质和业务能力， 全面推进企业健康快速发展。 必须进行有效的培训， 做好培训的基础是要
有可行完整实用的员工培训计划，现将今年的工作培训计划如下：
一、总体目标
1、重视新入职员工培训，加强入职前瞻性教育和培训，令员工尽快融入工作环境当中；
2 、加强公司中低层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，增广
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