- 1、本文档共2页,其中可免费阅读1页,需付费8金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上海人平均 4年换一次工作
上海人平均约 4 年换一次工作,且学历越高,跳槽越频繁;年龄越大,工作越稳定。上海市就业促进中心首次发布了本市劳动者职业流动周期分析报告。 该报告是通过对近一年来本市 95万人次退工登记备案记录进行分析研究后作出的。
职业流动周期是指劳动者在同一个单位连续工作的平均时间。 2016年本市劳动者的职业流动周期为 46.4个月,接近4年,与上年相比,缩短了9.2个月。同时,职业流动周期和劳动者的学历成反比,而和年龄成正比。
本科生换工作最频繁
研究表明,高学历劳动者的职业流动周期相对要短。本科学历者最易跳槽, 在一个职位上呆的时间只有 21.1个月,研究生为 22.8
文档评论(0)