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薪酬与福利管理;现实中存在的问题;建立薪酬福利政策的基本原则;;薪酬及福利的发展趋势;薪酬管理的主要内容;制定薪酬管理原则的工作程序;如何确定工资率;薪资调查;薪资调查;岗位评价的方法;薪酬幅度的设计;影响薪酬设定的因素;薪酬制度的调整;关于薪酬的几个基本问题;确定薪酬率需要考虑的基本因素;激励;激励理论;激励理论;目标管理;薪酬体系的发展趋势;确定管理和专业岗位的工资水平;浮动工资方案;技能工资方案;福利管理;经济性福利;非经济性福利;弹性福利;设计切实可行的薪酬福利制度;Thank you!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。3月-213月-21Monday, March 1, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:47:5500:47:5500:473/1/2021 12:47:55 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2100:47:5500:47Mar-2101-Mar-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:47:5500:47:5500:47Monday, March 1, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。3月-213月-2100:47:5500:47:55March 1, 2021
14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。01 三月 202112:47:55 上午00:47:553月-21
15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月 2112:47 上午3月-2100:47March 1, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/3/1 0:47:5500:47:5501 March 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。12:47:55 上午12:47 上午00:47:553月-21
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