工作态度考核指标项目.docx

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2021-07-29 发布于广西
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部门/岗位：姓名：总分：分数得分是否积极学习工作上所需要的知识3 分数得分是否积极学习工作上所需要的知识 3 对自己的工作是否有抵触情绪 , 严重程度如何 5 是否主动协助上级 , 同时做好工作 3 能否保持与同事良好的合作关系 3 对工作的失误是否往往逃避责任或辩解 5 对上司是否有敷衍的现象 5 上班时间是否串岗 / 离岗 5 是否在上班时间玩手机或打瞌睡 5 是否经常在上班时间说笑打闹 5 实际备注积极性工作度态协作性度考核指责任性标纪律性理解判断力能否准确理解上级的意思 , 并在职权范围内作出行 5 动, 制定出相应的工作计划能力核考开拓创核指新能力标协调沟通能力首件检查检查频次作工问题发作业现绩异常处能否对工作中出现的问题 , 作出正确的判定与处理 7 是否勤于思考 , 不断提出改善建议 3 能否创造性地解决工作中的问题 5 能否清晰、正确地表达自己的意见 , 说服对方 6 是否及时确认首件 , 确认之首件是否 OK 5 是否按规定进行巡检 / 抽检 5 是否能及时发现问题 8 考理发现异常是否及时处理 , 是否向上司反馈 7 核品质记录异常跟进报表填写是否准确 / 及时，有无涂改 5 是否对异常问题进行跟进 5 审核：确认：考核人： 5771001803090012095 579036822859633082 5771001803090012386 576137399735760696 5771001803090013594 578077579902515512 5771001803090012387 577164982601818051 5771001803090012138 572131192158918326 5771001803090012359 579036822361076053 5771001803090012356 576135286143791742 5771001803090012355 575087869704693279 17088100343355274 101229944325833379 17088100343355275 101866732938832008 17088100343356107 101581152501500522 17088100343356108 101000180059871732 17088100343354295 101074194142687017 17088100343356184 101878660869628802 17088100343356185 101775831174086674 17088100343356109 101086014373572846 17088100343356110 101152207216014916 17088100343355237 101027041605702709 17088100343355238 101229364861425414 17088100343356169 101862204402635718 17088100343354928 101760654089788804