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一季度护理质控汇总剖析
一季度护理质控汇总剖析
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一季度护理质控汇总剖析
2016 年一季度护理质控汇总剖析
本季度护理部依据计划,专科护理组、安全管理组、病区管理组、特别科室
管理组分别进行了三次的质控活动,科室管理组进行了一次质控活动。现将质控
状况进行汇总剖析:
一、各科室本季度的扣分状况
1、本季度各临床科室扣分状况
科室扣分
普外科 27
骨科 31
内三科 42
内二科 44
内五科 44
五官科 51
妇产科 54
内一科 54
2、本季度特别科室扣分状况
3、本季度各临床科室每个月专项
科室得分
扣分状况
手术室 22
(1)专科护理项
(2)安全管理项 供给室 8
(3)病区管理项
急诊 32
(4)护士长管理项
(5)其余扣分项目:
考试未参加(告假)妇产科扣1分
考试未参加补考手术室扣2分
未参加护理培训:骨科、内五科各扣1分。
考试不及格12人各扣2分
二、本季度加分项目:
1、上报不良事件:普外科加6分;骨科、内三、五官各加2分。
2、年度考试前6名:刘环加10分;韩翠、韩晓5分;王海、陈
玉、宋枝加3分。
三、本季度好的方面:
1、各质控小组组长仔细负责,质控实时。
2、各质控小组质控方面较前加深,能发掘到护理深层次的问题。
3、特别科室管理小组的质控较行进步较大。
四、本季度存在的问题;
1、不良事件的上报流程的掌握有降落。
2、护理惯例的掌握太表浅。
3、对急救车的掌握不够:只知道怎样管理,没有娴熟的掌握急救
药品的搁置地点和药理作用。
4、评估单的评估虽较从行进步很大,但仍没有完整掌握好。
5、仍有个别科室对护理治疗单管理不规范:未用通用名;笔迹不
太清楚;用缩写语等。
6、责任护士对所管病人的病情等八知道内容掌握不全。
7、护理培训(科内)没有真实达到目的。
8、妇产科1月份的基础护理合格率管理目标未达成(87 %);内
一科2月份的护理文件合格率管理目标未达成( 75%)
9、有一部分护士的署名过于了草。
10、特别科室的质控有待进行深层次的研究。
五、原由剖析:
1、评审结束,大家有所松弛,对护理不良事件上报的踊跃性及掌握有所
降落。
2、护理惯例、专科护理等专业未仔细落实,护理部缺少监察。
3、护士轮番参加县卫计局组织的培训,人员减少,责任护士没有很好的
固定,以致结病情的掌握不够全面。
4、急救车的看管缺少指引大家掌握药理作用
5、护理部对科内培训的看管没有跟上。
6、从前对署名没相关注,大家没有重视。
7、因为特别科室一科一个标准,没有借鉴,大家质控起来有力所不及的
感觉,难以达到深层次的质控。
六、整顿举措:
1、护士长会议时重申平时工作的常态化,不可以因评审结束而松弛
2、护理部依据今年的计划,加大对护理惯例的掌握和专科护理的看管和
督导,提升护士的专业能力。
3、轮训结束后,从头要求固定责任护士,一是培育责任护士的能力,二
是提升责任护士的责任心。
4、急救车的管理,要求质控小组此后增强护士急救能力的督导。
5、酝酿请上司专家老师督导特别科室的质控,学习她们的质控方法和能
力。
6、要求特别科室质控小构成员及护理部人员增强对特别科室业务管理
的要求,以提升质控的质量和能力。
7、将护士署名归入平时检查。
费县第二人民医院护理部
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