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医疗保险管理中心xx年述职述廉报告 医疗保险管理中心xx年述职述廉报告 本文简介：  XX年度述职述廉报告同志们：按照局党委的统一部署，下面，我就XX年度医保中心班子及我个人主要工作情况及党风廉政建设情况进行述职述廉,请予评议指正。XX年，医保中心全体班子成员及我个人振奋精神，勤勉奋进，团结带领全体干部职工，全面扎实推进经办管理服务工作和党风廉政建设工作，取得了突破性进展和显著成效。  医疗保险管理中心xx年述职述廉报告 本文内容： XX年度述职述廉报告同志们：按照局党委的统一部署，下面，我就XX年度医保中心班子及我个人主要工作情况及党风廉政建设情况进行述职述廉,请予评议指正。XX年，医保中心全体班子成员及我个人振奋精神，勤勉奋进，团结带领全体干部职工，全面扎实推进经办管理服务工作和党风廉政建设工作，取得了突破性进展和显著成效。一、省、市、局11项重点工作目标全面超额完成XX年，医保中心承担的XX项省、市、局重点工作目标全部完成。截止到XX年12月末，我市医疗、工伤和生育保险参保人数分别新增X万人、X万人和X万人，达到XX万人、XX万人和XX人，完成工作目标的100.03%、100.1%和100.1%。职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险和生育保险基金分别实现收入XX亿元、XX亿元、XX亿元和XX亿元，分别完成市级目标的109.9%、111.4%、125.3%和130.3%。二、医疗、工伤、生育三险待遇水平进一步提高XX年，医保中心认真落实好各项政府惠民政策，有力保障和不断提高参保人员待遇水平。通过落实居民28天新生儿参保，增加66项居民医保体内置入材料、一次特殊医用材料，提高居民门诊统筹待遇标准，放开13大类52个品种730个药品肝肾移植术后并发症辅助用药，将9500名“老工伤”纳入基金管理等惠民政策，使参保居民政策范围内职工医保统筹基金支付比例平均达到75%左右，居民医保统筹基金支付比例平均达到70%左右。全年共有XX万人次到定点零售药店购药，有XX万人次到门诊治疗，有XX万人次到定点医疗机构住院治疗，有XX万人次享受生育保险待遇，有XX万人次享受工伤保险待遇。三、医疗保险经办管理能力继续提升推进网上办公平台建设，实现了2.7万户企业，XX万参保人员三险工资基数网上申报工作，实现了“方便申报、快速通过、从严审核、应收尽收”的工作目标。推进网上办公平台建设和财务业务联网工作，完善业务运行内部控制，成立内部审计科，增加了内审人员，强化审计职能。建立我市医保医师管理制度，实现了由管医院向管医生的重大转变，有440所定点医疗机构，13830名医师进行了数据库程序管理。继续推进HIS接口工作，扩大接口覆盖范围，目前以有5家定点医疗机构实现实时上传。推进指纹识别监督管理模式，实现了对28所血液透析定点医院指纹管理。建立了异地就医大额费用超过2万元的核实机制，突破肝肾移植术后抗排异治疗费用手工报销方式，实现了即时刷卡即时结算。加强定点医疗机构监督检查。四、服务体系建设取得明显成效将服务窗口延伸拓展到700余个社区和130个网点。下发了《进一步规范医疗工伤生育保险经办管理服务工作职能的通知》，规范了两区职能，下放经办管理权限。市、区（县）工伤保险管理实现“五统一”。在全市选择了50家药店设立自助查询窗口，进一步延伸服务窗口。整合增加10部服务热线，实现了“一站式”电话咨询服务，每年接听电话约15万个，更好满足百姓咨询需求。在约10家档案托管部门、劳务派遣公司建立医保集中代办制度，在方便百姓的同时，缓解了大厅办公压力。开设午间值班窗口，设置叫号引导员和咨询接待员，深入开展区经办机构和社区业务培训工作和走访调研工作，全面加强政策宣传工作，强化服务大厅标准化、规范化建设。XX年获得“省级文明单位标兵”和“全国社会保障部优质服务窗口”称号。有三名同志分别获得了“XX市第三届道德模范”和“XX年度哈尔滨市杰出青年岗位能手”称号。五、经办队伍建设全面加强坚持对干部职工开展政治思想教育，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识。加强业务培训，认真组织各科室结合实际工作积极开展政策业务学习培训，提高了干部职工的政策业务水平。组织开展了“科级干部上讲台”活动，组织相关人员参加局及相关部门举办的各项活动和各种会议，使干部职工增进了交流，拓宽了视野，提升了能力。完善制度建设，制定密切联系群众实施细则，完善了中心考勤制度，建立了政务督办、公文流转及信访层级报备制度，完善了工作考核制度，认真抓好各项制度的落实。六、党风廉政制度深入落实把廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同落实，真正做到“两手抓、两手硬”。结合部门职能特点，定期研究落实党风廉政建设各项制度，对重点工作和重要环节进行