管理学与人力资源管理第一章课件.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学与人力资源管理 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 “三刷原则 ” 提 照 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 01 选择题 (5*1=5 ) 02 简答题 (3*5=15 ) 考 情 分 析 03 案例题 (2*20=40 ) 04 简述题 【选做】 (2*20=40 ) 5个“w ” ,一个“H” 1 when (选择 ) 2 who (选择 ) how (简答、 论述、案例分 3 where (选择 ) 析 ) 4 why (简答、论述 ) 5 what (简答 ) 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 课 程 导 图 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 第1章 企业的利益相关者 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 第1章 企业的利益相关者 什么是利益相关者 ? 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 1.1 利益相关者的概念 【简答选择题】 利益相关者是与公司有任一联系或影响的各种群体。 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 股东/所有者 管理者 供应商 顾客 雇员 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 1.1 利益相关者的概念 【简答选择题】 利益相关者是与公司有任一联系或影响的各种群体。 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 1.2 内部和外部利益相关者 定 义 : 内部利益相关者是以 【 】参与组织活动的个人或群体 。 外部利益相关者是以 【 】参与组织活动的个人或群体。 A.直接方式 B.间接方式 如果网络卡顿 ,请退出重新登录 1.2 内部和外部利益相关者 定 义 : 直接方式 内部利益相关者是以 【 】参与组织活动的个人或群体 。 间接方式 外部利益相关

文档评论(0)

zhongdahulian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体广东众联万家教育科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440604323317192P

1亿VIP精品文档

相关文档