“局人事教育股计划”教育工作计划.docxVIP

“局人事教育股计划”教育工作计划.docx

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工作计划: “局人事教育股计划”教育工作计划 单位: 部门: 日期: 年 M 日 “局人事教育股计划”教育工作计划 在县局党组的正确领导下,围绕中心工作,按照县局年初拟定的工 作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工 作措施,力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政 治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。 一、 继续在全系统开展弘扬XX精神为主题的“学XX、赶先进、 比贡献”活动,将此次活动与县直工委组织开展的“XX、建功’十一 五’”主题实践活动相结合;与县文明委组织开展的“迎XX,讲诚信, 促和谐”主题实践活动相结合;与系统的行风建设相结合,树立和谐工 商新形象;与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合,在系统内通 过比学赶帮超,达到政治强、业务精、素质高的要求;与系统的精神文 明创建活动相结合,确保活动成效显著。 二、 加强分局、所班子建设,选准、配强、管好“一把手”,探索 落实民主集中制的有效机制,续深化后备干部队伍建设。做好后备干部 人选的补充调整、考察认定工作,建立局班子及股级后备干部队伍。 三、 研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准,建立健全完 善干部交流制度和办法,组织开展先进领导班子创建活动。 四、 完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达。 五、 做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工 作。 六、 严格按照《XX县工商局 ■年干部教育培训项目方案》逐步 落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估; 七、 继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、 专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统 名师资 人员、 名监管业务骨干、 名中层干部的培训任务。 八、 拓展培训渠道,创新培训方式,健全完善集中学习、脱产培训、 专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系,积极创建学习型工商系统。 九、 组织业务能手达标竞赛活动。举办全县工商系统以“三员”为 主的各类业务能手的达标竞赛活动,选拔并表彰一批业务能手。 十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准,按照白 愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生县局的师 资队伍。 十 一、 按照选派要求,组织干部参加总局、省局、市局的专业知识培 训班、组织、人事部门组织的任职培训和对外交流培训班。 十 二、 完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工 作。 十 三、 实施县局基层建设达标活动,推进基层建设全面、协调、均衡 发展。 十 四、 组织开展群众性创建活动,做好各类先进单位和先进个人评选 推荐及表彰工作。 十 五、 下发《XX县工商局关于加强工商文化建设的意见》,做好研 究确定工商理念体系等准备工作。 十 六、汇总全县工商系统集体和个人荣誉情况,根据各级别荣誉情况, 确定进入《XX工商系统群英谱》的集体、个人范围,下发通知收集事 迹材料,并进行修改编辑。 十 六、 做好系统新招录公务员的接收、分配工作。 十 七、 完成系统公务员工资套改,做好日常工资管理。 十 八、 认真落实老干部工作的各项政策措施,积极组织开展丰富多彩、 健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题, 不断改进创新老干部工作的思路和机制。 十 “局党风廉政教育活动计划”教育工作计划 XX炮XX年党风廉政教育活动工作计划 为有效促进我局党风廉政建设工作的深入开展,根据市纪委局监察 〈〈关于开展党风廉政建设宣传教育三大活动的通知》,结合我局XX年纪 检监察工作实际,今年4月至8月,我局将开展以“大兴求真务实之风, 争创良好勤政环境”为主题的党风廉政建设宣传教育活动。一、指导思 想 今年是深入贯彻党的十六届三中、 四全会和中央纪委〈〈关于建立健 全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(简称“〈〈实 施纲要》”)和市纪委X次全会精神,大力推进我市 XX系统党风廉政 建设的重要一年。认真抓好反腐倡廉宣传教育,对于全面加强党风廉政 建设具有十分重要的意义。今年的反腐倡廉宣传教育工作,以胡锦涛同 志关于反腐倡廉宣传教育工作的重要论述为指导,紧密结合党员干部思 想实际,将学习贯彻“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育 活动新高潮进一步引向深入;引导广大党员特别是各级领导干部按照 “为民、务实、清廉”的要求,树立科学的发展观和正确的政绩观,形 成“求真务实、勤政为民”的浓厚气氛。通过宣传教育,不断提高全体 干部对反腐倡廉工作重要性的认识,求真务实,与时俱进,扎实工作, 努力开创我局反腐倡廉宣传教育工作的新局面。二、党纪政纪条规教育 活动内容 1、 组织干部观看反腐倡廉教育录像。利用每周星期五下午学习的 机会,组织党员干部收看党纪政纪条规教育和廉政专片。(4月20日前

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