xx销售人员工作计划范例最新.docxVIP

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xx销售人员工作计划范例最新 单位: 部门: 日期: 年 M 日 xx销售人员工作计划范例最新 在几年前刚接触这个行业时,由于对这个行业的陌生,在选择客户 的问题上走过不少弯路,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标 签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要 求的客户。没有要求的客户不是好客户。对于明年的工作计划如下: 一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件 的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多 样化形式,把学业务与交流技能向结合。 四;今年对白己有以下要求 1:每周要增加?个以上的新客户,还要有到个潜在客户。 2: 一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改 正下次不要再犯。 3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有 可能不会丢失这个客户。 4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问 题上你和客户是一直的。 5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与 同行们交流,向他们学习更好的方式方法。 6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户 一好印象,为公司树立更好的形象。 7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要 先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8:白信是非常重要的。要经常对白己说你是最好的,你是独一无 二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探 讨,才能不断增长业务技能。 10:为了今年的销售任务每月我要努力完成 ?到?万元的任务额,为 公司创造更多利润。 以上就是我对于下一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困 难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出白己最 大的贡献。可能计划中有不成熟的地方,还请各位同事领导指正。 xx销售人员年度工作计划报告 为了实现明年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定明年几 项工作重点: 1、扩大销售队伍,加强业务培训。 人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。 企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。 铁打的营 盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用 对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用白 己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业 务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的 建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。白己计划将工作重 点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典 型。因为榜样的力量是无穷的。 人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专 业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固 是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好 处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积 极性才会更高。 2、 销售渠道完善,销售渠道下沉。 为确保完成全年销售任务,白己平时就积极搜集信息并及时汇总, 力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。 xxxx三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍 和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户 员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加 以克隆复杂。 其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的 代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。 如果业务人员白己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一 个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。 3、 产品调整,产品更新。 产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我 们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与 市场很好的结合起来。 另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它 就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润, 是买的产品得来的利润。追求产品最大利润的合理分配原则,是唯一不 变的法则。 企业不是福利院,所以为企业创造价值最大化,就是管理 的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。 一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司 的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。 结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公 司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。 本文至此结束

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