对培养年轻干部工作的思考.doc

PAGE PAGE 1 对培养年轻干部工作的思考 　　摘 要：当今社会的竞争，实质上是人才的竞争，谁拥有了人才谁就掌握了主动权。人才需要培养，培养年轻干部最为重要，这就要求我们正确认识年轻干部的成长规律，认清目前年轻干部存在的问题，进而采取针对性措施对年轻干部进行培养。 　　关键词：年轻干部；成长规律；存在问题；培养建议 　　事实表明，一个国家，一个企业能不能不断培养出优秀的管理人才，在很大程度上决定着这个国家、这个企业的兴衰存亡。我们的事业能不能巩固和发展下去，能不能在未来激烈的竞争中始终强盛不衰，关键就要看我们能不能不断培养造就一大批高素质的管理人才，特别是年轻干部。培养和选拔