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幼儿园结对帮扶活动方案
文 章来 山 课件 w w
5k J.cO m 文秘 幼儿园结对帮扶活动方案
依据并幼教字 12 号文件《 XX 市教育局关于开展优质幼儿园结对帮
扶活动的通知》和《 XX 省关于发挥优质幼儿园示范作用,提升全省
学前教育发展水平的意见》精神,为充分发挥省示范幼儿园、五星级
幼儿园示范引领作用, 加强对幼儿园的科学指导, 努力缩小幼儿园之
间的差距,确保适龄儿童接受有质量的学前教育, 提高幼儿园的保教
质量,促进教育公平, XX 实验幼儿园现制定开展优质幼儿园结对帮
扶活动的方案如下:
一、指导思想
以《幼儿园工作规程》 《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3--6 岁儿童
学习与发展指南》 为依据, 依托省示范园和五星级幼儿园的办学经验
和示范引领作用, 结对帮助结对园在园务管理上趋于规范, 在保育教
育实施过程中能扭转“小学化”倾向, 在师资队伍建设等方面能提高
教师的教育技能, 实现优质学前教育资源有效共享, 逐步缩小幼儿园
地区、城乡、园际之间的差距,促进我区学前教育持续、健康发展。
二、帮扶对象
1
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四所幼儿园:XX 区宝宝幼儿园、XX 区 XX 幼儿园、XX 集团幼儿园、
XX 幼儿园。
帮扶园所现状:
(1 )XX 区宝宝幼儿园是一所四星级民办幼儿园, 现有 12 个班,幼
儿 360 余名。教师全部为外聘,其中教师 24 个,保育员 12 个,教
职工共 50 人,其中大专教师 17 人,教师稳定性差。
(2 )XX 区 XX 幼儿园是 2013 年 5 月新成立的区属公办园。幼儿
园现有六个班(小班 2 个,中班 2 个,大班 2 个),幼儿 190 余名,
教职工 35 人,其中在编教师 8 人,年龄 45 岁以上的有 5 人,都不
在教学一线。 另有 3 名在编教师, 一名负责保教工作, 一名负责事务
工作,仅有一名在编教师在一线岗位, 班里 11 名教师均为外聘教师,
稳定性差,工作经验不足, 学历大多为中专。保育教师学历在高中以
下,年龄都在 40 岁以上,我园师资队伍很不稳定。
(3 )XX 集团幼儿园是一所机关部队集体企事业办园, 幼儿园现有 6
个班级, 大中小各 2 个班。教师队伍以年轻教师为主, 老教师所占比
例较小。
(4 )XX 幼儿园是一所机关部队集体企事业办园,现有 6 个班级,
其中大中小各 2 个班,共有 13 名教师,学期教育专业教师 10 名,
非学前教育专业教师 3 名,幼儿园大部分教师属于外聘, 师资队伍不
稳定。
三、帮扶目标:
2
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1. 根据幼儿园目前状况, 结合我园的优势, 本次结对帮扶工作重点
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