应聘人员登记表.doc

应聘人员登记表 应聘人员登记表 PAGE / NUMPAGES 应聘人员登记表 精选文档 应聘人员登记表 填表须知：本表所列各项均为与劳动合同直接有关的内容，请据实、客观、全面填写，不留空项；填表人与本企业签署劳动合同后，若企业查明填表人所填内容存在重要欺骗或隐瞒，填表人应肩负该欺骗行为惹起的全部结果。 根源 / 介绍人： 制表部门 : 人力资源部 姓 名 性 别 出生时间 年 月 日 政治相貌 出生地址 户籍所在地 民 族 婚姻状况 身份证号码 所获专业技术职称 所获职业资格证书 身 高 cm 健康状况 在泰康系统内有无家属 外语水平 1.第一外语， 掌握程度： ；2.第二外语， 掌握程度： 技术与专长 兴趣与喜好 优点与优点 弊端与不足 联系电话 手机： 住所电话： 办公电话： 通讯地址 邮编： E-mail 教 育 经 历（高中以上） 学 历 在学时间 学校及学院（系）名称 所学专业内容 中专/ 高中 年 月至 年 月 大 专 年 月至 年 月 本 科 年 月至 年 月 研究生 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 历  照 片 所获学位 工作时间 工作单位及部门名称 联系人及联系电话担当职务及职称 最后三个月平 均税前月收入 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 . 精选文档 奖 惩 情 况 在校/ 工作时期，受过何种奖赏 在校/ 工作时期，受过何种处罚 1、受过刑事处罚： 是： 否 2、受过行政处罚： 是： 否 3、受过其余处罚： 家 庭 及 主 要 社 会 关 系（配偶、儿女等直系家属及企业内家属） 称 谓 姓 名 年纪 现工作单位及部门 担当职务 地址及联系电话 申请人辞职原由： 申请人来企业求/职应聘的原由： 申请人希望的工作岗位及职务： 1．岗位： 职务： ；２．岗位： 职务： 希望税前收入 元/ 月或 元/ 年 能够到岗工作时间 年 月 日 申请人签署劳动合同的状况（从下边选项中选：一项） 1．从未与其余单位签署劳动合同 2．已经与原工作单位排除劳动合同 3．还没有与现工作单位排除劳动合同，单位名称 距合同到期还有 年零 个月 ①在与泰康人寿保险股份有限企业签署劳动合同以前，能够排除与现工作单位的劳动合同 ②没法就与现工作单位排除劳动合同时间做出承诺 4. 人事档案可否调入？ 能，档案所在地： 否 . 精选文档 其余需要说明的状况： 声 明 自己在此确认，本表中供给的有关信息是真切正确的，自己愿意肩负因任何虚假与不实造成的本一人切结果。〇赞同 〇不一样意企业在必需的状况下对有关信息进行检查。别的，我认识30：天如内果没在有接到有关通知，本次申请无效。 申请人（署名：） 年 月 日 以上部分由申请人填写，以下部分由企业达成 人力资源部初审建议 申请人学历要求 基本切合 不切合 申请人工作经历要求 基本切合 不切合 申请人身体状况要求 基本切合 不切合 病因描绘： 申请人在企业能否有直接家属 否 是，但不在同一机构/部门 是，而且在同一机构/部门 能否切合入司基本要求 切合 不切合 初审人（署名：） 年 月 日 素 质 测 评 结 果 考试时间 专业水平考试 外语水平考试 计算机能力测试 综合考试 体检结果 面 试 评 价 . 精选文档 1．整体评论： 该申请人的素质： □很好 □均匀水平以上 □基本切合要求 □不合格 2．详尽考语： （ 一 ） 3．结论： □建议赶快录取 □建议有条件录取 □建议暂存人材库 □建议不予录取 面试人署名: 年 月 日 1．整体评论： 该申请人的素质： □很好 □均匀水平以上 □基本切合要求 □不合格 2．详尽考语： （ 二 ） 3．结论： □建议赶快录取 □建议有条件录取 □建议暂存人材库□建议不予录取 面试人署名: 年 月 日 1．整体评论： 该申请人的素质： □很好 □均匀水平以上 □基本切合要求 □不合格 2．详尽考语： （ 三 ） 3．结论： □建议赶快录取 □建议有条件录取 □建议暂存人材库□建议不予录取 面试人署名: 年 月 日 审 批 意 见 □建议录取到 部门 岗位，担当 职务（职级。） 用 附注： 人 部 □建议不予录取 门 原由： 意 见 部门负责人（署名:） 年 月 日 . 精选文档 □建议录取到 部门 岗位，担当 职务（职级。） 人 力 附注： 资 源 □建议不予录取 部 原由： 意 见 部门负责人（署名:） 年 月 日 分 管 总 经 理 批 示 分管总经理（署名:） 年 月 日 总 经 理 批 示 总经理（署名）: 年 月 日 . 精选文档 应聘者个人身体状况见告书 本见告书所列各项均为与劳动合同直接有关的内容， 请据实、客观、全面填 写，不得留空项。 1、 近