人力资源助理实习工作日志.doc

人力资源助理实习工作日志 人力资源助理实习工作日志 PAGE / NUMPAGES 人力资源助理实习工作日志 人力资源助理实习工作日记 7月9日 今日我仍是和从前同样，早早地起床，早早的到达了企业帮着他们干一些力所能及的事。 我仍像头几日那样学习着人力资源管理的有关知识，经过这一段时间的实习工作，我逐渐对我将要从事的工作—人力资源管理有了大体地认识。 人力资源管理分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培 训与开发、查核与评论、薪酬与福利管理、劳动关系 。每一个模块都是人力资源管理工作必不行少的重要部分。 每一个模块都各有重视点，都有各自的实行方法。 跟着我对这些知识学习的不停深入，我逐渐发现我在学校学的那些知识几乎就是百里挑一， 真实运用到实质工作中还要很长的路要走。 7月10日 每天都是新的一天，每日都有新的工作都在等候我。今日我 也一如头几日，很早抵达企业，翻开桌上的电脑，阅读着近来这些日 1 子的中国以及国际上的有关外贸的政策变化， 正看的着迷时连大家来都没意识到，忽然听到赵哥愁闷的话，这个电脑怎么了，怎么显示器没显示了，怎么办啊 ?我说，赵哥，你用我这台吧。我先帮你看看啊。赵哥说，小代， 你是不知道啊，我的全部客户资料和产品资料都在的 电脑上啊。我说，赵哥，你先别急，我先帮你看看电脑吧，赵哥 30 多岁的人，电脑软件特别谈买卖的都很懂，就是硬件不是很认识。 同学到达他的电脑跟前，翻开电脑一看，凭他多年用电脑的经验，感觉是显示器和主机的连线松了，于是我把那个线又插了插，但是弊端仍旧，我干脆翻开了机箱，从头插了一下显卡和内存，结果再一开机就 ok 了。弊端消逝了。赵哥激动的说，小代，太感谢你了，要不是你 ，今日一天全交代了，花费修电脑不说，还负约了客户。 我说，赵哥，我来实习都是大家帮我嘛， 我也是全力为大家服务了啊。 一天都在轻松的气氛中度过。 7月11日 今日带一个应聘行政人事助理的人过去让陈姐面试，趁便留下 来旁听。 有些心得：面试的时候，可能有些人一看就知道能否适合，面 谈的一个目的就是为了从讲话中获取更多信息， 以便更好地判断这个 人能否真的适合， 由于可能一个人看过去基本素质很高， 能够胜任这 份工作，但一些小细节就让他不适合这份工作，如他的很大的弊端， 如他的一些个人问题， 还有一些人他们可能素质不高， 看过去好象不 能胜任这些工作， 但可能在讲话中会出现一些信息， 让你考虑他能否 2 适合，因此就要经过不停讲话， 而后从这些讲话中找到一些要点信息， 而后做出最后判断。以保证这个判断的正确率更高。 今日招聘组这边又来了一个成员， 是负责要点岗位招聘的陈哥， 他从前也是做招聘的。我想做猎头，能够多跟她讨教，并且她面试的 是一些要点岗位的人， 素质比较高， 跟陈姐面试的方式应当也会比较 不同样，能够多听听她的面试，多学习一下。 7月12日 今日，王经理带我去观光了市场部和营销部，和那边的同时相 互介绍后我仔细看了他们的工作， 由于带我去观光的是王经理， 总感觉他们也把我当成领导了，很客气。忽然想起一个成语—仗势欺人。 在这里得悉下午有个业务员培训， 想到我在学校也学过市场营销这门课，为了多加学习，我主动和销售经理说了，下午的培训会我去帮你们做事，大事办不了，倒茶倒水招待客人仍是会点的，他很快乐的答应了。 下午去会议室，这里没有秘书，只能我来当。端茶倒水什么的，弄完后就在一旁听着。 市场营销这个工作也是一个企业很重要的， 关系着企业产品最后的去处，为企业获取最后的利润。会议上，营销部经理先总结了过去一段时间大家获取的业绩， 点名夸奖了几个成绩突出职工，再规划了一下下一阶段营销部的整体目标， 大家听了都很振奋，热血沸腾，恨不得立刻投入工作。 360 行行行出状元， 我想，只需在自己的工作岗位上努力工作， 踏扎实实，必定能干出一番大事业。 3 7月15日 不知不觉第三周过去了，我在这里很充分。经理每周 1 都去各 个部门转转，我也跟着去了。观光了财务部，开发部，售后服务部和质量监察部，还有行政部。算今日，除了总经理办公室没去过，企业 的全部部门都去过了。我此刻才知道，总经理是主外的，总也不在。主内的是这位王经理。有时感觉自己还真好运，假如去了大企业，那也不可以认识全部部门的内容了。 经理和我说，每个部门我已经转遍了，此后哪里需要我，我就得去帮忙。 我很高兴， 总之对我来说忙比闲着好，由于充分。经理和我说， 我来这里已经三个礼拜了，单位有什么看法 ?这里没他人，叫我勇敢 说。我想了想，增添几个客气的语言，和他说了业务员的问题。他想 都没想，就笑着夸我，说我真有看法，销售部是我们最要点的缺口。 企业商品技术含量高，但由于企业规模小，招不到优异的销售骨干， 还有由于不是平时用品，销售额固然大，但销售量小，此刻企业的决 策就