思想道德修养与法律基础六章节培养职业精神树立家庭美德.ppt

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整理课件 员工跳槽侵犯商业秘密案 2000 年 4 月 14 日,路某入职华深达实公司从事销售等工作。路某在双方签订的《保密协议》承诺。2003 年12月26日,路某离职。2003 年 6 月 2 日,赛飞公司注册登记成立,股东为路某等,路某任法定代表人。赛飞公司在2003年7月以后与鸿富锦精密工业(深圳)有限公司有业务关系,其业务内容与华深达实公司和鸿富锦精密工业(深圳)有限公司的业务同类。鸿富锦精密工业(深圳)有限公司是华深达实公司的长期客户。 一审法院判决赛飞公司、路某停止侵犯商业秘密行为,路某、赛飞公司分别赔偿华深达实公司经济损失等。二审法院维持原判。 (四)服务群众 在不同的领域服务群众有不同的表现和要求 1.商业领域:以良好的服务群众意识获得合法收益是应当的;为群众提供各种服务可以成为利益交换的手段,获得双赢;应树立“顾客第一”的理念。 百分百满意,是我们对每位光临顾客的承诺 麦当劳的服务意识: 有一位商业人士中午正在和客户座谈。突然想起应该去接自己在幼儿园的女儿,而现在已经放学了,从这里到幼儿园要花一定的时间,应该通知女儿要她先等。可是他没有幼儿园的电话,这是他突然想起幼儿园附近有一家麦当劳,所以他马上查询了麦当劳的电话,然后打电话给这家麦当劳的服务人员让他们帮通知他的女儿。麦当劳的服务人员非常热情地帮助他通知了他的女儿。从此,这位人士每次到幼儿园接女儿,只要时间许可,都会走进这家麦当劳去享受一下麦当劳的美食,更主要的,还有麦当劳的服务。 2、公务领域尤其是公务员,为人民服务是必须要求。因为政府部门不能通过为群众服务谋单位利益,国家和政府也没有独立于群众之外的利益,因此,公务领域不能通过为群众服务而交换得利。 3、事业单位,即介于政府部门和商业领域之间的职业,如医生、教师等,必须以为群众服务作为价值导引,不能使职业活动沉沦与价值交换和单纯的牟利。 (五)奉献社会 是职业道德最高层次的要求。当前,提高从业人员,尤其是公职人员的廉政素质,是我国职业道德建设的重要任务。公职人员的任务和职责就是服务社会、奉献社会,不能以权谋私。 这就需要把廉政教育作为岗前和岗位培训的重要内容。 马克思谈职业理想和价值: 如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,我们就不会为它的重负所压倒,因为这是为全人类所作的牺牲;那时我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐,我们的幸福将属于千万人,我们的事业并不显赫一时,但将永远存在;而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。 山西省长于幼军接受《南方周末》采访 记者:你说过“政声人去后”,你认为将来离开山西之后,你会得到怎样的政声? 于幼军:我希望得到的是,山西的老百姓对我还满意,“这是一个真心为我们老百姓做事谋福利的省长”,就足矣。个人辛苦一点、生活和工作条件差一些,进退浮沉啊,都不重要。你看几千年的文字史,多如牛毛的大官、小官,当完大官,历史记下来的有几个?留下痕迹的有几个?留下痕迹的,是那些为官时实实在在为老百姓做了几件好事,能够在推动历史进步、对社会发展作出了杰出贡献的人。看透了这一点,就不必去追求官位的高了低了、晋升得快了慢了,有一个为人民服务的好舞台就要珍惜,尽心尽力多为百姓做些好事就行了。 (六)大学生职业道德的培养 1、学会与他人合作 2、坚持真理,大胆探索 3、艰苦朴素,勇挑重担 4、自觉培养廉洁自律意识:独善其身 三、职业生活中的法律的基本要求 (一)职业生活中的主要法律 1、《劳动法》:适用于除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人等以外的劳动者。 2、《公务员法》:适用于依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,包括国家权力机关和行政机关工作人员、中国共产党和民主党派机关的工作人员、法官和检察官等。 3、《教师法》、《法官法》、《检察官法》、《人民警察法》等,是适用于特殊职业的法律,其中《法官法》、《检察官法》、《人民警察法》相对于《公务员法》是特别法。 (二)坚持职业生活中的法律原则 1、《劳动法》的基本原则 a、维护劳动者合法权益和兼顾用人单位利益结合的原则 b、按劳分配与公平救助结合的原则 c、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则 d、劳动行为自主与劳动标准相结合的原则。 2、《公务员法》的基本原则 a、公开、平等、竞争、择优和法治原则 b、监督约束与激励并重的原则:提高公务员待遇;高薪养廉? c、任人唯贤、德才兼备的原则 d、分类管理和效能原则:国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术

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