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【精华】工作承诺书模板锦集7篇 工作承诺书篇1 本人今从武汉映嘉餐饮管理有限公司行政部领取下列制服，我承诺要妥善保管，遵守有关工服管理规定，在离开武汉映嘉餐饮管理有限公司之前将所领工服如数完好交还行政部，否则，按管理处有关规定处理，作出赔偿。 部门：承诺人：日期：部门负责人：日期： 工作承诺书篇2 阿丽斯沐足城技师承诺协议书 为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。 一、奖励 1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个） 2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调 整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元） 3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病 假、无罚单； 4、加班奖励每个加班钟数1元。 5、介绍新技师奖励：按新技师上钟开始算起，新技师 做满3个月，公司将奖励给介绍人每做一个钟1元（只奖励 3个月），新技师不做满3个月，不给予奖励二、处罚 1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元. 2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）； 10元 3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元 4、座牌脱岗者；10元 5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负） 6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者 （座椅、遥控器）；10元 7、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元 8、在上钟时候擅自离开工作岗位；在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为；10元 9、上班时候未经同意，私自外出者；20元 10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元 11、钟房在发出排钟指令后，技师不在指定休息区就算未接到排钟指令，导致上钟时候延迟者；（先下 牌，视情节恶劣程度处罚）20元 12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成） 13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元 14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿） 15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元 16、私自拿走公司的一切物品者（包括送给客人的）；浪费公司物品者；浪费粮食者；50元 17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元 18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由， 迟到2小时以上视为旷工200元一次）。 19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成） 20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。 21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发） 22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元 23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发 24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发 25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯 者立即开除，工资等一律不发。 26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。 27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟，经核实属随意点号的都按点牌处理。经过本人阅读本公司奖罚条例后，同意按本公司奖罚条例执行 阿丽斯沐足城：承诺人签名：年月日年月日 工作承诺书篇3 各位领导、同事、病友们： 我科是集临床麻醉、护理、科研、教学于一体的Ⅰ级临床科室，担负着全院手术病人的麻醉、护理和危重病人的复苏急救等工作。为提高医疗质量、降低病人负担、加强行风建设、树立天使形象，以端正的态度，积极的行动投入到“医院管理年”活动中去，我们决心做到： 一、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章 和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 二、对病人一视同仁，不分贫富、地位、种族、性别、年龄、残障等，都给予同等的治疗和护理。营造一个温馨、舒适、安静、安全的手术环境。 三、严谨求实，奋发进取，钻研医术，对医疗技术精益求精，不断更新知识，以精湛的麻醉和护理专科技术为病人提供优质服务，尽量减轻病人痛苦。 四、运用整体护理观为病人提供生理、心理、社会等全 方位护理。 五、对急重病人争取时间，组织医护力量，积极抢救，提高危重病人抢救成功率。 六、尊重病人的人格与权利，保护病人的知情同意权、隐私权，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私。 七、合理收费，不乱收费，不高收费。不和收受病人红 包。 八、虚心接受意见，改善医患关系。 以上是我们全科人员的医疗护理工作决心，请社会各 界、领导、同事