2021任仕达雇主品牌调研中国区报告-randstad-2021-46页.pdfVIP

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2021任仕达雇主品牌 调研报告 中国大陆. 对很多企业和职场人来说,2020年是新的起点新的征程。企业重新调整业务 重点,职场人开始学习如何高效远程办公。新常态下,企业开始思考如何重 新部署人才和业务战略,职场人开始重新调整自己的职业规划,工作方式, 所需技能等。 数据资料显示,2020年中国是全球唯一正增长主要经济体。市场恢复与目前 政策对疫苗普及的大力支持,给人才市场带来诸多信心。与此同时,新常态 催生职场期望变化,雇主和职场人也都注意到了这一变化。 作为全球综合人力资源服务机构,任仕达为客户企业提供人力资源战略所需 的工具和资源。《2021任仕达雇主品牌调研报告

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