社会保险法解读及案例评析.pptx

社会保险法解读及案例评析;背景;亮点;10、医保基金、工伤基金的垫付义务 11、失业人员的免费参加医保 12、未就业的职工配偶享受生育医疗费用待遇 13、社保强制征缴规定、滞纳金标准降低 14、养老保险全国统筹 15、社保争议可裁、可诉 16、农民工参保等同化 17、外国人参保可行化;缺憾;一 、总则;一、总则;一、总则;二、基本养老保险;二、基本养老保险;案例;二、基本养老保险;二、基本养老保险;基本养老保险关系转移接续 ;基本养老保险关系转移办法;待遇领取地;转移接续手续的办理;农民工的养老保险关系接续;二、基本养老保险;二、基本养老保险;病退条件及待遇;案例;三、基本医疗保险;三、基本医疗保险;三、基本医疗保险;三、基本医疗保险;案例;三、基本医疗保险;四、工伤保险;四、工伤保险;案例;（1）认定工伤;案例;（2）认定工伤;案例;（3）认定工伤;案例;（4）认定工伤;（一） 认定工伤 ;国法秘函〔2005〕311号;《工伤保险条例》视同工伤情形;案例;（二）视同工伤;案例;（二）视同工伤;（二）视同工伤;四、工伤保险;《工伤保险条例》;故意犯罪的构成要件;过失犯罪;案例;四、工伤保险;四、工伤保险;案例; 白某遂向当地劳动仲裁委员会要求恢复劳动关系，支付工伤保险待遇。具体请求：（1）恢复劳动关系；（2）住院期间的伙食费 ； （3）停工留薪期工资；（4）一次性工伤医疗补助金；（5）一次性伤残就业补助金；（6）一次性伤残补助金 ；（7）鉴定费；（8）交通费；（9）护理费；（10）医药费。 问：白某的要求能否得到支持？;四、工伤保险;四、工伤保险;四、工伤保险;五、失业保险;五、失业保险;案例; 经查，外卖工和收银员入职之前，曾经分别在各自单位参加社保2年左右，后厨在原单位一直缴纳社保，店长2004年在一家商场从事督导工作，在当地参加社保累计3年。 店长主张因快餐公司的过错，导致失业，且自己累计缴费年限已经超过5年，所以应当领取18个月的失业保险。 问：员工的主张能得到支持吗？;五、失业保险;五、失业保险;五、失业保险;六、生育保险;六、生育保险;案例;《人口与计划生育法》;北京：　机关、社会团体、企业事业组织的职工违反本条例规定生育的，由其所在单位给予行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇；三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。 辽宁：对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员，按照下列规定处理： 　　（一）产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇； 　　（二）三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工资; 　　（三）五年内不得录用为国家工作人员。 　　依法应当缴纳社会抚养费的人员，除按前款规定执行外，是国家工作人员的，根据违法情节严重程度，按照人事管理权限分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除的行政处分；其他人员由其所在单位或者组织给予纪律处分，情节严重的，予以辞退。 ;七、社会保险费征缴;第七章　社会保险费征缴 ;　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。;第五十九条　县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 　　社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。;第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。;　第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　;案例;八、社会