《ISO9001质量管理体系》品质部岗位职责.docx

三阶文件 品质部岗位职责 文件编号：ZY-DCC-WI-002 版 本：0/A 生效日期： 核 准： 审 核： 制 定： 盖受控印章文件方为有效文件，不得自行复印。 总经办岗位职责 修 改 记 录 编号：ZY-DCC-FM-001 版本：A 序号 修订日期 修订内容摘要 修改后 版本 页次 修改人 批 准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 xxxx有限公司 类别 三阶文件 文件编号 ZY-DCC-WI-002 文件名称 品质部岗位职责 版次 0/A 页 次 1/14 组织架构 品质副理 品质副理 助理文员 助理文员 实验室工程师一厂品质课长总厂组装品质课长总厂电线品质课长 实验室工程师 一厂品质课长 总厂组装品质课长 总厂电线品质课长 IQC品质工程师 IQC品质工程师 OQC组装信赖性实验员环保实验员IQC组长组装QE组装IPQC组长电线QE押出皮套组长 O Q C组装 信赖性实验员 环保实验员 I Q C组长 组装QE 组装IPQC组长 电线QE 押出皮套组长 苹果项目QE I P Q C组长 组装OQ C组长 Q C组长 I Q CQQCI P Q CIP I Q C Q Q C I P Q C I P Q C Q C检验员 O Q C I P Q C Q C检验员 xxxx有限公司 类别 三阶文件 文件编号 ZY-DCC-WI-002 文件名称 品质部岗位职责 版次 0/ 页 次 2/14 一、品质副理 岗位名称 品质副理 岗位类别 管理类 部 门 品质部 直接上级 副 总 直接下属 助理、品质课长、SQE、实验工程师 晋升职位 品质经理 互换职位 / 职位来源 晋升/外聘 辖员人数 6 岗位职等 / 代理人 品质课长 工作概要：负责品质部全面规划和运作，监督完善质量管理体系，提高产品质量，满足顾客要求。 岗 位 职 责 权 限 根据公司发展战略，协助总经理组织制定公司年度质量计划，质量目标并负责实施。 组织搜集国内外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势。 定期、准确向总经理和相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持。 组织和跟进产品质检标准和质检程序的编写，审核或批准品管部相关文件、记录、标准。 组织和跟进新、老供应商的质量进行评审，并对供应商绩效进行审核。 组织分析客户投诉，总结经验和教训，制订改善计划并跟进实施。 组织公司内部监视与测量装置、计量器具、仪器设备校正管理。 组织对质量目标的统计和考核,审批质量报表。 负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。 负责本部门员工队伍建设，调配、培训、考核。 权限： 下属人员的录用、解聘、考核的审批权。 审批部门文件、记录、标准。 原材料、首件、成品不合格品的处理权。 新供应商导入和替换的审核建议权。 部门费用支出的建议权。 工作 目标 致力于创建标准化，制度化，流程化，品质一流的现代化管理工厂。 责 任 对公司的总体质量目标负责，对过程品质结果负责，对团队建设，规划负责。 岗 位 要 求 年龄 28-40岁 性别 不限 学历 大专或以上毕业 专业 管理类 经验 熟悉ISO、TS、ROSH/REACH系统的要求，有电线电缆或耳机电子类产品全面品质管理经验。 能 力 知识 熟悉相关的国家标准，行业标准，能熟练运用SPC统计技术，熟悉ISO体系运作，具有系统化的品质管理经验和思维。 技能 沟通能力强,指挥协调能力强，较强的的组织能力 团队意识强。 语言 普通话流利、英语读写流利。 培训 ISO9001、ISO14000、TS14969、ROSH、GP、REACH、7S、SPC等体系培训。 考核 指标 个人形象，宏观调控能力，综合管理能力，工作效率，工作质量，处理问题的时效性等其它考核指标。 xxxx有限公司 类别 三阶文件 文件编号 ZY-DCC-WI-002 文件名称 品质部岗位职责 版次 0/A 页 次 3/14 二、品质课长 岗位名称 品质课长 岗位类别 管理 部 门 品质部 直接上级 品质副理 直接下属 品质工程师，品质组长。 晋升职位 品质副理 互换职位 / 职位来源 晋升/外聘 辖员人数 4 岗位职等 / 代理人 品质工程师 工作概要： 确保品质过程监