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共青团某公司要点 共青团某公司工作要点 2006年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，创新工作载体，丰富活动形式，拓展活动深度，努力为服务大局作出新贡献，以新成绩服务青年发展团的建设团结带领广大团员青年总体目标是“争创满意、创一流”。即通过不懈努力，努力让各级党政领导和团员青年满意；全团各项工作取得了一流的成绩，取得了一流的业绩。 总的思路是突出一个主题，把握三个重点，实现五个目标，构建共青团“135”工作新格局。“一个主题”:聚焦服务中心和青年服务总要求，突出“青春、奉献、立功、成才”主题。“三个重点”:意识教育、青年立功、质量工程。“五大目标”:一是把团员青年队伍培养成“任劳任怨、政治可靠”的队伍，把干部队伍建设成党组织放心、青年满意的队伍；二是把团组织建设成为学习型、创新型、服务型组织；三是把青年立功服务打造成具有紫店特色的共青团工作品牌；四是继续保持“淄博市五四红旗团委”称号，争创“全省五四红旗团委”；五是在公司改革发展的各个领域，要充分发挥党组织的助手和后备军作用、连接青年的桥梁作用、安全生产建设的生力军和突击队作用。 全年主要任务： 第一，增强会员意识，构建和谐企业 (1)继续深化理想信念教育。认真组织学习贯彻党的十六届五中全会精神，在团员青年中深入开展“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会主题教育活动。以干部和青年骨干理论学习为重点，针对不同岗位、不同文化层次青年的特点，采取不同方式加强理论学习指导。 (2)脚踏实地开展企业形势与任务教育。根据公司三届一次大会的相关要求，我们将继续开展特色教育活动。要进一步建立健全青年工作者思想动态分析体系，切实增强青年思想政治工作的融合性和穿透性。通过广泛宣传电力体制改革情况，引导团员青年统一对电力体制改革和企业面临的形势的认识，增强改革的承受能力，以积极的态度支持改革，参与改革。 (3)做好共青团宣传工作。要完善信息宣传工作体系，加强宣传信息工作者队伍建设，深入开展团内宣传报道竞赛，努力实现团内外宣传报道工作数量和质量的新提升。 二是大力推进青少年立功主题活动 (1)积极实施青年人才活动。一是深入开展“人人争才、学助才、实践为才”主题教育活动，广泛开展青年科技创新创效活动，开展创建“青年安全生产示范岗”活动，进一步完善活动运行机制，配合工会、安监部门等部门举办职工技术竞赛。第二，通过实施各种载体 (2)加快青年文化建设。一是加强团的标志性建设。在继续做好现有青年文化阵地建设的基础上，有针对性地跟进企业快速发展，以青年突击队形象设计为载体，加快团的具象化、符号化建设。二是广泛开展丰富多彩的青少年文化活动。要充分发挥各团支部的主观能动性，鼓励支部开展符合青年特点、满足青年需求的主题活动；要积极探索与党支部或其他部门联合开展活动的新途径、新方法，进一步解决经费少、参与范围窄等实际问题，推动各项活动顺利开展。要加大青年文化活动的密度和广度，注重提高文化活动的质量和品位，定期组织开展丰富多彩的文化体育活动，激活青年工作者的业余文化生活。“五四”时期，团支部的青年文化活动要掀起高潮，形成声势。三是加强优秀青年文化引领。及时跟踪青年文化动态，研究青年文化时尚，关注青年文化热点，充分利用《天籁音》、团青网站、《淄电青年》等平台，在青年中宣传推介优秀文化产品、世界文化经典、文化名人。四是深化青年志愿者行动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极拓展志愿服务项目，扩大青年参与。完善志愿者登记管理职能，不断壮大青年志愿者队伍。 (3)坚持打造队旗，推动青少年立功活动走上正轨。一是继续开展争创“红旗团支部”竞赛活动，以动态管理、规范运作推进团建工作。“红旗团支部”比赛每季度评选一次，被评为季度、年度“红旗团支部”的由公司团委给予奖励；年内，连续三次获得“红旗团支部”称号的支部书记被优先推荐为“优秀青年”候选人。二是创新发展青年突击队活动。设立青年突击队活动形象标识，完善突击队活动方案，聚焦生产任务，组建青年突击队，开展任务调研。在生产一线，以团支部为单位组建青年突击队，围绕安全生产目标任务开展劳动竞赛。要丰富青年突击队的内涵，建设一支技术型、创新型、效益型的青年突击队。特别是在突击队管理考核方面，要在落实定标、竞标、评标、决标四个环节的基础上取得新进展，着力构建长效运行机制。同时，要抓好先进典型树的评选，营造良好氛围。 三是巩固和完善团的组织建设 (1)加强团的组织建设。始终坚持“党建引领团建，团建注重创新”的工作原则。各团支部要紧紧围绕企业中心和企业发展需求，一条心、一进一出 步加强团干部的政治理论学习，提高团干部的政策素养。加强对团干部的业务技能培训，提高其综合业务素质。要深化学习型团组