2020年度行政工作总结.pdf

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2020 年度行政工作总结 行政是指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协 调、监督等特定手段发生作用的活动的总称。 今天小编给大家带来了 2020 年度行政 工作总结，希望对大家有所帮助。 2020 年度行政工作总结篇一 我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导 的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特 点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作 ; 进一步强化各 项服务工作， 为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务 ; 储备、创新人力资源管理工 作，为公司发展，生产经营提供动力支持 ; 加强制度执行力度等。在 2020 年的工作 中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理 思路。 回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对 我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示 最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的 帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告 如下： 一、人事管理方面 1、建立、建全、规范不事档案 ( 新进、离职、调动、升级 ) 管理： (1) 、重新对 现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。 (2) 、对各部门、人员进行 分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。 (3) 、办理公司新 进、离职、调动等手续 ; 对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存 入电脑中，便于查证 ; 同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、 离职、调动人员名单到财务。 (5) 、实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计， 并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、 人事、财务查找、 结算管理， 增强了人力资源管理。 (6) 、及时做好档案材料的收集、 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 整理、归档。 2、招聘： (1) 、部门传人员增补单。 (2) 、根据部门人员的实际需要有针对性、 合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、 网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 3、宿舍管理： (1) 、公司共有宿舍 80 间( 包含外租房 ) ：针对宿舍有些住宿人员 情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及 编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称 ( 铁床或木床 ) 。在 查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、 清楚明了， 并把档案存入电脑中。 (2) 、 合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有 8 间; 集体员工 17 间( 男占 12 间，女 占 5 间); 夫妻房 52 间; 保姆、出租、临时工各 1 间。(3) 、对宿舍的财产进行登记整 理建档。 (4) 、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常 的进行处理。 (5) 、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核 算并张贴通知，对有异常的进行处理。 (6) 、与物业联络等工作。 4、严肃劳动纪律： (1) 、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班 时间，规范考勤制度。 (2) 、严格考勤制度责任的落实。