- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
生产合同范本(一级)
甲方:(化学纤维厂) 乙方:(短纤维车间) 订立短纤维生产合同,经双方协议,达成下列条款。┌──┬───────────┬───────┬──┬──┬──┬──┐│指标│项 目│单 位│全季│四月│五月│六月│├──┼───────────┼───────┼──┼──┼──┼──┤││一,产量 │ │││││││ 1,人造毛 ?│吨│││││││ 2,人造棉 ?│吨│││││││二,质量 │ │││││││正品率:人造毛,棉│ │││││││一级品率:人造毛 │ %??│││││││ 人造棉 │ │││││││三,主要原材料消耗│ │││││││木 浆│公斤/吨 ?│││││││烧 碱│公斤/吨 ?│││││││二硫化碳 │公斤/吨 ?│││││││工艺用电 │ 度/吨 ?│││││││工艺用汽 │ 吨/吨 ?│││││││工艺用水 │ 吨/吨 ?│││││││四,劳动指标 │ │││││││1,定员 ?│ 人 │││││││2,工资定额 ?│ 元 │││││││3,实物劳动生产率?│?吨/人│││││││五,资金 │ │││││││ 1,固定资产折旧?│?元/吨│││││││ 2,生产资金?│ 万元│││││││ 3,待摊费用?│ 元/吨 ?│││││││六,车间单位成本 │ 元/吨 ?│││││││七,利润(节约额) │ │││││├──┴───────────┴───────┴──┴──┴──┴──┤│││合同要求及奖惩办法 ││││一,短纤维车间必须加强七项管理,全面完成八项指标。采取有效措施,││多快好省地完成合同任务。││二,全面完成合同指标者,发给100%的合同奖(按定员人数每人五元提奖)││只完成产、质、消三项主要指标者发给60%,每再完成一项增发10%,没有完成││产、质、消者不发奖金。在全面完成合同指标的基础上,由于提高质量,降低││消耗,则按降低额和提高质量增值额提1%平均奖金,其提奖办法与完成合同指││标相同。││三,如因某种原因造成对方损失时,除赔偿直接损失外,并按损失额扣发││5%奖金。││││甲方代表签章││乙方代表签章││ 年月日│└──────────────────────────────────┘
您可能关注的文档
最近下载
- 天然气管道安装工程施工组织设计.doc VIP
- 23G518-1 门式刚架轻型房屋钢结构(无吊车) .docx VIP
- 推拿治疗腰椎病.pptx VIP
- GB∕T 6185.1-2016 2型全金属六角锁紧螺母(高清版).pdf
- 专题10 阅读理解应用文-五年(2020-2024)高考英语真题分类汇编(全国版)(原卷版).docx VIP
- 南通如皋五年级上学期理科素养期中试卷及答案.pdf VIP
- 宠物医疗市场宠物医疗人才培养与市场需求分析报告2025.docx
- 员工罚款单表格模板.docx VIP
- 2.3程序设计基本知识课件人教中图版高中信息技术必修1.pptx VIP
- 大批量主机系统自动部署.docx
原创力文档


文档评论(0)