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培训协议模板 培训协议 甲方（聘用单位）：______________________________????????乙方（受聘人员）：______________________________????????乙方身份证号码：________________________________????????合同签约地点：__________________________________????????为了促进甲乙双方的共同发展，根据我国劳动法律法规，甲乙双方在平等协商基础上特签订本协议，双方需共同遵守本协议所列各项条款。????????第一条?甲方同意乙方参加_____培训。该培训以_____的形式进行。培训期间自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。????????该培训旨在提高乙方的专业技术能力，培训内容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________????????第二条?培训结束后，即从_____年_____月_____日起，乙方应为甲方服务_____年。甲乙双方的劳动合同期限短于服务期的，甲方有权选择将劳动合同期限延长至本服务期满止，即______年_____月_____日止。????????第三条?甲方的责任、权利和义务????????1.根据甲乙双方协商一致，甲方为乙方支付如下费用，总称为培训费用：????????(1)培训费：_____元（包含报名费、学费、资料费），支付方式为_______________????????（2)交通费：_____元，支付方式为____________________????????(3)食宿费：_____元，支付方式为_____________________????????(4)相关的其他费用：_______________________________????????2．乙方培训期间的违章违纪行为，甲方有权根据国家和甲方有关规定予以处理。????????第四条?乙方的权利和义务????????1._____________________________；????????2._____________________________。????????第五条?违约责任与赔偿责任????????乙方在服务期限内如出现以下任一情形，乙方须向甲方支付违约金：????????（1）甲方因乙方严重违纪等乙方自身原因而解除与乙方的劳动合同；????????（2）乙方提出解除劳动合同。????????违约金具体计算公式为：????????违约金（元）=［服务期限（月）－已经履约期限（月）］/服务期限（月）×培训费用（元）????????第六条?争议解决????????甲乙双方因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商解决不了的，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。????????第七条?本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充，若与《劳动合同》有冲突，则优先适用本协议。????????第八条?本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方人力资源部监督执行。????????甲方(签字或盖章)：????????乙方(签字或盖章)：????????法定代表人或委托代理人：????????签订日期：_____年_____月_____日????????签订日期：_____年_____月_____日