传染病上岗培训与复训制度及与检验科沟通制度(2个文件)..pdfVIP

柳江县人民医院 传染病上岗培训与复训制度 1 、针对重点传染病（传染性非典型肺炎、人禽流感、鼠疫、霍 乱、登革热、狂犬病、麻风病、性传播疾病等）进行全员培训， 责任科室：科教科、皮肤性病门诊、防保科。 2 、对新进人员（毕业分配生、进修生、实习生、新调入或新聘用 人员等）必须进行传染病基础知识培训、传染病疫情管理知识培 训，重点传染病（见上 1 款）岗前培训，考试合格后才准予进入 医院从事临床各类工作。责任科室：人事科、医务科、防保科。 3 、全院医护人员业务学习中每年均需进行传染病法和麻风病、性 传播疾病相关专业知识培训，作好记录。责任人：科教科。 4、做好突发公共卫生事件的应急演练。责任科室：医务科、防保 科、办公室、门诊部、急诊科、护理部、感染科、院感管理科 等。 传染病检验结果与检验科沟通制度 一、目的 ：通过检验师与临床的定期沟通及时发现本科室工作中 的缺陷，以便及时整改，不断提高检验科服务质量和检验质量。 二、适用范围 ： (1 临床科室反馈或征循的信息，如检验质量方面的缺陷、建议、 意见等； (2 与临床科室的各种沟通，如检验结果疑问解答、新项目用途介 绍和检验信息发布等。 三、职责 ：检验医师定期向临床征循如检验项目设置合理性等与 检验相关的意见，随时接收临床有关新项目需求的建议，并进行 答疑、咨询和反馈，定期评估、汇总。科主任负责处理疑难的、 重大的或下属部门不能处理的建议和意见，并给予及时有效的反 馈。 四、要求 ： (1 检验医师及时了解和掌握国家相关法规、政策，明确医院的目 标及发展计划，认真贯彻执行医院及检验科相关的制度。 (2 虚心征求临床医生、护理部对检验科工作的意见或建议，不断 改进服务态度，提高检验质量，为临床提供及时、准确的检验报 告。同时，通过相互沟通，也取得临床医护人员对检验科工作支 持和理解。 (3 参与临床查房和疑难、危重病例的会诊，对检验结果做出解 释，并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。 (4 根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以 及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培 训、答疑和咨询。 (5 掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求，评价检验 项目、合理组合，规划和开展新项目，并推动其临床应用。 (6 参与对涉及技术方面的检验工作不符进行评价、原因分析，进 行复验并跟踪处理结果。 (7 全科技术人员接到临床、病人等方面的信息反馈后 (书面或电话 等，应及时记录内容，并向检验医师、实验室组长或科主任汇 报。一般的反馈意见由各实验室自行处理，及时给对方满意答 复。如属重大纠纷或差错，应立即向科主任汇报。由科主任负责 处理。 (8 做好沟通及联系工作的登记。定期总结分析共性问题，制定出 相应的改进措施，进行持续性改进、沟通或培训。