岗位分析和岗位评估项目启动会议(ppt41).pptx

CONFIDENTIALDo Not Circulate;会议目的;议题;CONFIDENTIALDo Not Circulate;;;CONFIDENTIALDo Not Circulate;背景;背景 (续);衡量人力资源政策和实践对公司财务业绩的影响 调查下列领域： 报酬与职责； 友好、灵活的工作环境； 招聘和保留优秀员工； 交流沟通； 人力资源服务技术 750个大的上市公司 把调查结果与股东回报相联系 ;五年期对股东的总回报率 (1994-1999); 显著提高(一个标准差) 市场价值提高47% ;概括地说...;CONFIDENTIALDo Not Circulate;;在人力资源管理系统中，工作分析和职???评估是最基础的工作，提供了建立其他各人力资源子系统的平台。只有把这项工作做扎实，其他各项工作才有依据。;;CONFIDENTIALDo Not Circulate;岗位分析及评估项目;项目时间及主要里程碑;各参与方在项目各阶段的任务;项目计划及认识企业;设计工具;常见因素表举例;部分能源公司普遍使用的因素;基准岗位分析;;;基准岗位描述书;基准岗位评估;选择最适宜的评估过程;基准岗位职等结构的建立;非基准岗位评估;整体职等结构整合;总结、交接及维护;CONFIDENTIALDo Not Circulate;岗位分析及评估项目的成功要素;评估委员会在职位评估过程中的角色;CONFIDENTIALDo Not Circulate;项目时间及主要里程碑;CONFIDENTIALDo Not Circulate;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:26:4617:26:4617:268/2/2021 5:26:46 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2117:26:4617:26Aug-2102-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:26:4617:26:4617:26Monday, August 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2117:26:4617:26:46August 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 八月 20215:26:46 下午17:26:468月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 215:26 下午8月-2117:26August 2, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/8/2 17:26:4617:26:4602 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。5:26:46 下午5:26 下午17:26:468月-21