奉献之“得”是“值得”.docVIP

让推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。 奉献之“得”是“值得” 　　2010年，李浩即将达龄停飞，可选择的路很多，但他却挑了一条最难走的路，“给再多的钱也不如为部队做点事值得。”这个“做点事”可不是小事，是李浩甘于奉献改革的军人本色，是为战斗力换羽新生、展翅高飞默默奉献的大事。　　奉献厚植精神沃土，是推动新质作战力量建设的精神底色。“能亲身经历并见证改革强军的伟大征程，也是很值得骄傲的事。”李浩提得最多的是“值得”二字，这种“值得”是投身改革的归属感、幸福感、获得感，这种“值得”是奉献之“得”。　　奉献从不过时，无论何时都闪烁时代光芒，选择奉献也就选择了高尚，而“第一茬人”的奉献，则显得尤为艰辛与可贵。如同李浩，为打赢燃烧自己的生命，一辈子干自己热爱的事业，是件很幸福的事情。如果这种幸福的奉献换得部队战斗力水平的综合提升，军队转型建设的大踏步前进，那么所有的奉献就是值得的。　　习主席在去年“七一”讲话中曾指出：“95年来，一代又一代优秀中国共产党人，为祖国和人民无私奉献，生动展示了共产党人的为民情怀、高尚情操。”李浩作为新时期优秀共产党员的代表，从军30余年，5年经历4次转隶，从东北到西北、从城市到戈壁，无怨无悔一路向西，用听党指挥、服从命令的实际行动忠诚践行着为党和人民的事业牺牲奉献的庄严承诺。　　李浩满怀“建功正当时”的紧迫感和责任感，以首茬人、建设者和探索者的姿态投身部队建设，一开始就保持了昂扬奋进的高姿态、勇争上游的高标准。他的奉献融入党和军队的事业，彰显个人价值，实现了组织需要与个人追求的完美统一，也为我们立起了奉献担使命、强军有作为的时代标杆。　　时代在发展，战争形态在变化，但军人甘于奉献的精神依然是能打仗、打胜仗的关键。即将达到飞行最高年限的李浩，在领导打来电话征求是否愿去无人机部队时，他毫不犹豫地回答“去”。因为他敏锐地判断出，无人机一定会在未来战场发挥重要作用；更深切地知道，军队战略指向哪里，军人就应奔赴哪里。没有奉献的激情，任何伟大的事业都不会成功。在改革强军的伟大进程中，我们都应该像李浩那样，永葆勇往直前的冲劲拼劲和韧劲，服务改革，推进改革，奉献改革。　　改革向纵深推进之际，军人的使命更加重大与崇高。奉献改革，更是军人不变的道德情怀和永恒的价值取向。如果每名军人都能为加速推进新型作战力量和新质战斗力生成制订自己的“小目标”，将个人小目标融入强军大格局，在与时代同向、与改革同行、与强军同步中，敬业奉献，以行践言，必将汇聚成改革强军的磅礴力量，共同谱写出建设一流战略空军的宏伟篇章。