上海十郎区块链无人超市人事管理制度.pdfVIP

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2021-08-08 发布于山东
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上海十郎区块链无人超市人事管理制度第一部分：聘请、录用、调动、离职制度及流程第二部分人事档案治理第三部分：培训治理制度及流程第四部分：薪酬治理制度第五部分：考勤治理制度第六部分：奖惩、晋级制度第一部分：聘请、录用、调动、离职制度及流程第一条聘请一、原则和聘请方式 1、聘请原则：公平竞争、择优录用。 2、聘请方式：分为外聘和内聘。外聘：内部职员举荐、面向社会登报聘请、到学校聘请、参加人才交流会、现场聘请会、网络聘请等形式。内聘：公司内部职员都能够依照所需岗位要求并结合自身