养老院护理员考核标准两篇.doc.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
养老院护理员考核标准两篇 第 1 条 护理院护理人员考核标准护理院护理人员考核标准护理院 护理人员姓名考核时间、日期、月份、年度、项目考核要求标准分总 分扣分标准有以下情况者视为适当扣分职业道德 1、热爱工作,对老人有爱心和耐心,有良好的服务态度, 得到家人的满意和信任。 513 骂人话、吵架、对老年人态度恶劣,对老年人或其家人 不满意 2、熟悉工作职责和质量标准,并按要求完成分配的任务。 5.工作态度差,主动性差,甚至不服从工作安排。 3、团结合作维护集体荣誉。 3 不团结和对他人工作纪律的恶意伤害 1、遵守各种规章制度。 615 违反各种规定,态度差为 2 、仪器穿戴整齐,经常洗头, 不穿拖鞋上班,并佩戴警徽和警徽。 3 不重视自己的形象,造成医院印象不佳,被领导、家庭成 员 3、上班不迟到早退,不矿工, 6 违反考勤制度,影响病假,工作 期间不擅离岗位。 工作进展顺利。 老年人的生活护理 1、老年人的基础护理和夜间护理应按照分级护理进行。 护理不当导致老人受伤、感冒、跌倒、迷路等。 2、标准房间管理,保持老人房间整洁、床单,勤换衣服, 不丢失衣服。 8 号房间混乱不堪,床单凌乱不堪,衣物没有及时更换,衣 物丢失 3、照顾老人 3 、 4 及时、 5 床、 6 干净。 8 头发、胡须、指甲短,食物、热水、开水、厕所到床,洗 发水、嘴、脸手和脚 4 、掌握老年人的生活习惯和思想状况,耐心做 好老年人的心理护理和咨询。 6 不与老年人沟通, 不及时发现和解决老年人的思想问题 5、 保证老年人的安全,正确使用电器,防止火灾、烧伤、烫伤。 8 电器使用不当会导致老年人烧伤、烫伤、火灾。 6、做好老年人电器的清洁和消毒工作。 老年人使用的器具是相互区分的,并在医院进行消毒。 6 老年人的用具没有定期消毒,便盆没有清洗,衣服和被子 没有晾晒和填充。 1、完成新入住老人的接待工作,登记入住事项,并做好交 接班工作。 816 名新入院老年人有不规范项目、登记不全、交接资料不 清类 2、做好护理工作量登记 2 未认真登记工作量 3、如实登记卧床 老年人翻身记录卡。 老年人护理卡的翻身卡 6 没有登记,翻身后没有进行局部按 摩,导致褥疮查房。 1、主动参加业务学习按时 6 分 12 分不注意学习护理相关知 识 2、按时参加护理查房按时 6 分值班查房不按时总护理考试总成绩 100分总技能考试总成绩评定员理论考试总成绩评定员总成绩评定员 总成绩分星级第 2 条护理之家护士考核标准护理之家护士考核标准 区(楼 ) 员工姓名评估日期月日评估项目评估内容评估标准分数头发 凌乱且有异味的个人卫生人员参考、脚趾、指甲未及时修剪、脸上的 眼屎、流鼻涕、胡须、未及时淋浴、异味。 每发现一件物品扣一分, 每发现一件物品在 gfd 中整洁得体扣一分,直至扣完为止。发现不穿 工作服的扣 2 分,发现工作服不整洁的扣 1 分、禁止穿翻领的红色热 墙,有异味的扣 1 分。发现值班人员打瞌睡、 2 分,躺下睡觉扣 10 分,工作结束扣 10 分,态度正常文明扣 2 分,态度恶劣扣 3

文档评论(0)

tianya189 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体阳新县融易互联网技术工作室
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
92420222MA4ELHM75D

1亿VIP精品文档

相关文档