公司锅炉工管理及交接班制度_0.docVIP

公司锅炉工治理?及交接班制度 篇一：锅炉工治理?制度 锅炉工治理?制度 1、严格遵守岗位职责、操作规程和公司各项规章制度，保证锅炉平安经济运行。 2、严格遵守劳动纪律，不得擅自离开岗位，不做与本岗位无关的事。做到节?a href=“〞 target=“_blank〞 class=“keylink〞加盟⒂玫绾陀妹海撼浞秩忌粘沟祝焕朔眩煌饬鳌?/p 3、经常检查锅炉和配套设施的运转情况，比方各种压力表、数量表、电机、操纵?箱等,发现问题及时处理和报告。 4、根据当日天气和员工入住情况，随时调整烧炉次数和给、回水温度，保证室内温度不低于18℃。及时清理煤灰、煤渣并放到指定地点。保证人身、锅炉和附属设备设施平安。 5、认真执行24小时两班轮换制,坚守工作岗位,严禁脱岗、漏岗，严禁在岗期间睡觉、喝酒、下棋、打扑克,有事需假，经主管领导批准前方可离开。 6、认真清扫锅炉房室内外卫生,经常保持卫生清洁，物品摆放有序。 7、认真做好交接班和锅炉运行记录。 7、因违反操作规程和责任心不强,擅离工作岗位、值班睡觉、喝酒、打扑克、卫生不清洁等情况，学校领导、行政科科长和值班人员检查发现一次罚款当事人100元，绝不姑息迁就并严格执行。 1、实行24小时两班轮换制，锅炉工应做到按时交接班。 2、当值人员在交班前应掏净炉灰，并将炉火烧旺。 3、当值人员交班时，应将自己当值期间锅炉运行情况如实转告接班人员。 4、当值人员交班时，应保证锅炉房内外卫生清洁，物品摆放有序。 5、如交班人员未做到上述要求，接班人员有权拒绝接班。 交班人： 接班人： 1、违反操作规程，致使锅炉运转过程中出现故障； 2、擅离工作岗位、值班睡觉、喝酒、打扑克等； 3、锅炉水温未到达要求温度； 4、锅炉房内外卫生不清洁、物品杂乱堆放； 5、发现问题未及时上报，致使锅炉在运转过程中出现故障； 有以上情形之一者，处以不低于50元罚款；如造成锅炉损坏等严重问题，要求依法赔偿经济损失： 篇二：18锅炉工交接班制度 北京锦江北方物业治理?第一分公司内部文件 制度与规定【2021】18号 锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班〞本上签字，交班人方可离开工作现场。 注：保密程度分为员工〔公司员工均可翻阅〕、经理〔仅限经理级以上人员翻阅〕、保密〔公司内部文件，未经允许禁止传阅〕 2021年3月1日 篇三：锅炉房治理?制度 锅炉房治理?制度汇编 山西柳林汇丰兴业曹家山煤业 目 录 第一章 锅炉房治理?制度????????????2 第二章 要害场所治理?制度???????????3 第三章 锅炉工交接班制度???????????4 第四章 巡回检查制度?????????????5 第五章 设备维修保养制度???????????6 第六章 机电设备包机制度???????????7 第七章 压力容器治理?制度???????????8 第八章 锅炉房水质治理?制度??????????9 第九章 锅炉司机操作规程???????????10 第一章 锅炉房治理?制度 一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。 二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质治理?、设备保养、平安检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术平安和运行状态良好。 三、按照有关规定，定期校验、检修或更换平安阀、压力表、各平安附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。 四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启平安阀，每月做一次平安阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。 五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏〞、“白水表〞、“满水〞等现象发生。 六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储藏。 七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报治理?部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方