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劳动争议仲裁申请书范例 申请人：王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市沿河大道35号 被申请人：武汉新星通信有限公司 住址：武汉市东湖开发区关山二路 负责人：联系电话： 请求事项： 1。请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2。裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元; 3。裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元; 4。裁判被申请人支付赔偿金6480元; 5。裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;2021年4月份加班费 6。裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066。67元; 7。裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元; 8。裁判被申请人为申请人补缴2021年12月25日至2021年9月份社会保险费; 9。裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。 事实与理由： 2021年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为2021年12月25日起至2021年12月24日止，其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：年薪中的80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于2021年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。 申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自2021年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助;更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于2021年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位; 综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致 武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会 申请人：XXX 二〇〇九年九月十八日 申请人：江苏*******有限公司，地址江苏省***县****工业园区**号。 法定代表人：***，董事长。 申请事项： 请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。 事实与理由： 南通白露洲物流有限公司下称白露洲公司与申请人承揽合同纠纷一案，贵委正在仲裁中。 白露洲公司的仲裁请求：责令申请人支付逾期付款的违约金。该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于2021年7月30日前支付609231元货款。 客观事实上，虽然《协议》约定：“申请人的拆迁队伍2021年7月25日左右不能超过7月30日进场前再付609231元，余款25万元拆卸结束前一次性支付”。但由于白露洲公司长期拖欠盐城港口集团的租金，港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请人：该起重机已被留置，你公司不能拆走。 基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实，申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。然而直至今年元月份，申请人才得以根据其与港口集团达成的协议，将第二笔货款609231元化为601160元和8071元的两张汇票给白露洲，由白露洲公司将其中一笔601160元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团，港口集团在收到该款项后解除对起重机的扣压。谁知白露洲公司言而无信，601160万元货款入账后却不转汇给港口集团。为避免钱、物两空，申请人不得已之下于2021年2月18日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全，并于2021年2月20日向亭湖区人民法院提起民事诉讼，要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍案号为[2021]亭民一初字第0886号。紧接着，港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼，同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全案号为[2021]亭民一初字第1016号。 上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实，导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实，直接影响到本案的审理结果，而该节事实必须以申请人向盐城市亭湖区人民法院提起的要求排除防碍的另一案的审理结果为依据。鉴于另一案尚未