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退二线述职报告 篇一：二线干部述职述廉报告 述职述廉报告 燃气开发中心 陈广恒 因年龄关系，我在 XX 年 3 月退居二线工作。 XX 年， 在中心党总支的领导下，我坚持看书读报，认真领会中央和 北京市的各项方针政策，严格执行中心的各项规章制度，从 自我做起，从小事做起，坚持科学发展观，在职责范围内尽 心工作，从思想上紧紧与党中央保持高度一致，现将一年来 的工作情况报告如下，请评议： 一、 履行职责，尽力工作 今年，在中心党总支的领导下做些力所能及的工作，做 到随叫随到，协助做好相关工作，摆正位置，绝不给领导和 组织上添麻烦。在协助管理安全工作中，主动服务不越位， 多做协调沟通服务工作，多到现场了解情况，做到有事及时 汇报，继续在岗位上发挥自己的一些管理经验和特长。 二、廉洁自律做合格的共产党员 在廉政建设中，一是学习十七大文件和十七届五中、六 中全会精神和党风廉政建设方面的文件，积极参加中心组织 的各项廉洁教育活动，按照党员标准严格要求自己；二是始 终保持清醒头脑，做到清白从政，加强党性修养，从点滴做 起，从小事做起，牢记自己是一名共产党员；三是严格遵守 廉政准则和廉政承诺，强化立党为公，执政为民意识，对区 国资委党委和中心党总支制定的各项廉政规定能严格遵守， 对家庭及个人的重大事项及时汇报。 三、自觉遵纪守法 在执行纪律方面能严格遵守廉洁自律的各项规定，严格 按程序办事，坚决按国家相关规定执行相关措施，并主动传 达落实。自己作为一名老同志能严格执行中心的各项规定， 注重维护燃气中心形象，退二线不等于退休，对燃气中心有 利的事多做，不利的话坚决不讲，支持中心的工作，决不拖 后腿，保持政令畅通，在利益面前不伸手，不张口。 在新的一年里，还要多学习，保持共产党员的本色，多 做一些力所能及的工作，作为一名普通老党员，平时要和同 志们交心谈心，相互沟通，把自己置于同志们的监督之中， 遇到重大问题能及时向组织报告并自觉接受组织和同志们 的监督。 XX 年 11 月 4 日 篇二：充分发挥退二线领导干部的积极作用 完善措施，加强管理 充分发挥退二线领导干部的积极作用 退二线领导干部多年在领导岗位工作，绝大多数同志 德才兼 备，经验丰富，对当地经济社会事业发展作出过积极贡 献，是党委、政府的宝贵财富。然而， “铁打的营盘流水的 兵”，所有领导干部都会按照相关政策规定退出领导岗位。 对退二线领导干部如何加强管理并发挥其积极作用，成为各 级机构编制和组织人社部门面临的一项重要工作。为此，我 县机构编制部门对退二线领导干部情况开展了专题调研，并 针对有关情况提出建议供上级决策参考。 一、基本情况及存在问题 据统计，目前，我县各级机关、副科级以上事业单位涉 及退 二线领导干部的单位 53 个，共有退二线领导干部 133 人，均继续占用本单位编制。绝大多数退二线领导是到达最 高任职年龄退出领导岗位的。我县退二线领导干部总体上能 按要求继续参与单位工作，但也存在部分人员工作激情退化， 甚至离岗的情况。而目前各级、各部门承担的工作任务比较 繁重，加之一些部门人员结构严重不合理，急需充实骨干力 量，但因这部分退二线领导干部占用了本部门编制，多数部 门目前无编制缺额，使单位补充人员受限。同时，部分退二 线领导干部在编不在岗，原因和情况比较复杂，如果管理不 善，使用不当，将会造成人才资源的浪费，也 - 1 - 会给干部人事管理带来负面影响，从而严重影响到各项 工作的正常开展。 二、对策和建议 对退二线领导干部如果管理得当，给予正确引导，并充 分发 挥他们工作经验丰富、综合协调能力强等积极作用，他 们将会是党委、政府以及各级、各部门的一笔宝贵财富。 （一）科学合理划定退岗年龄。目前，各地对科级领导 干部 退出领导岗位的年龄并无统一标准。前些年，我县将科