act_1020_门店管理及导购技巧.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
门店管理与导购技巧 前言 “变”:The drive behind the sustainable development of business is “CHANGE”(一)、维持现状就是落伍(二)、进步太慢也是落伍(三)、速度是本世纪企业经营的关键 一、认识流通(Distribution) (一) 何为流通简言:产品从生产者到达消费者的移动过程称为流通。(二) 流通三要素1、 生产者2、 流通业者3、 消费者(三) 流通的演进(四) 业种与业态业种:以“交易商品”为主业态:以“贩卖立法”为主(五)竞争形态二、自我定位(一) 经营理念(二) 优化形象(三) 商品+手段 三、他山之石(一) 门店制胜策略36计(二) 同业竞争(三) 异业学习(四) 卖场如秀场四、服务业制胜策略——ServiceLife 微笑 Smile活力 Energy创新 Revolutionary价值 Valuable令人感动 Impressive沟通 Communicate 招待 Entertainment闲暇 Leisure有趣 Interest想象 Fantasy经济 Economy 结语:不变不行十四种零售业态: 1、百货公司 DEP Department Store2、量贩店 GMS General Merchandise Store3、超级市场 SM Supermarket4、大型超市 Hypermarket5、仓库型商店 Warehouse Store6、精品店 Boutique 7、折扣店 DS Discount Store (House)8、杂货店 Barity Store9、便利商店 CVS Convenience Store10、连锁店 Chain Store(1)自愿加盟连锁店VC Voluntary Chain(2)特许加盟连锁体系 FS Franchise System 11、购物中心 SC Shopping Center12、大型购物中心 Mall (Shipping Mall)13、?处分品店 Outlet Store14、廉价品店 Price Store (Off Price Store) 门店制胜策略三十六计一、良好的立地条件二、适切的MD计划三、灵活的资金调控四、一流的管理人才五、合理的管理制度六、明确的经营方针 七、亲切的商店形象八、完整的顾客资料九、诱人的促销计划十、 迅速的执行态度十一、和谐的团队合作十二、忠实的从业人员 十三、系统的培训计划十四、明快的库存处理十五、明确的主顾客群十六、精确的盘点制度十七、流畅的动态规划十八、美好的商品陈设十九、温馨的气氛塑造二十、愉快的音乐灯光二十一、卓越的服务理念二十二、敏捷的收银作业二十三、健全的保安体制二十四、不时的整洁查核 二十五、特别的服务设计二十六、正确的情报来源二十七、良好的媒体关系二十八、良好的公共关系二十九、优异的楼层构想三十、卓越的企业文化三十一、快捷的配送系统三十二、适当的电脑系统三十三、严谨的查核制度三十四、适当的公务维修三十五、精准的组织编制三十六、优质的礼貌运动 成功的店长的管理秘诀 前言:如何成为一个称职、成功且快乐的店长(一)我的现阶段任务(二)成功者找方法、失败者找借口(三)我思故我在 笛卡儿 一、 打破习惯(惯性思考)*门鱼 *大象 *Golf 二、管理秘诀——店长该关心什么?(一) 数字(二) 商品(三) 顾客(四) 工作伙伴(五) 营运目标 (六) 活动(七) 整洁(八) 教育训练(九) 同业(十) 档案管理 三、决定业绩的六大因素 (一)商品力(二)演出力(三)贩卖力(四)集客力(五)服务力(六)管理力 四、提升业绩的方法脑力激荡 五、建立成功团队 (一)塑造领导者的形象1、基本认识(1)刻板印象(2)角色扮演(3)第一印象2、如何塑造(1)服装仪容(2)气质气味(3)随身用品(4)习惯动作(5)情绪管理 (二)领导模式1、 走动管理2、 立即指导 (三)沟通、热诚、学习、合作提供最佳的服务享受其中的乐趣创造亮丽的成绩 不忘彼此的关爱 六、店长的EQ管理 (一)情绪智商的五大领域1、认知自己的情绪2、管理自己的情绪3、认知他人的情绪4、人际关系的管理5、激发下面的情绪 (二)如何善用EQ1、妥善调适情绪2、理智搭制行为3、冷静面对逆境4、坚定自我激励5、将心比心 结语:一、商店、商品、人员是店长的管理要项二、积极、用心、规划的有效的管理秘诀 销售服务与销售技巧 前言:销售=商品+X门市销售人

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地北京
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档