《新劳动合同法》解析.pptxVIP

《劳动合同法》解读; 《劳动合同法》的立法目的和适用范围;劳动关系的现状;劳动合同;突出工会在劳动关系调整中的作用;立法目的;《劳动合同法》的适用范围;书面劳动合同的重新定位;劳动合同订立时的告知义务和知情权;劳动合同的期限;劳动合同订立的内容（必备条款）;劳动报酬和劳动条件条款;劳动合同订立的内容（任意性条款）;试用期条款;劳动合同订立的内容（任意性条款）;培训条款;劳动合同订立的内容（任意性条款）;商业秘密保护和竞业限制;劳动合同订立的内容（任意性条款）;服务期和违约金;劳动合同订立中的风险控制;企业规章制度与劳动合同的关系;企业内部规章制度的制订主体;规章制度发生效力的条件;规章制度的内容;规章制度制定的程序;劳动合同解除的体系;裁员的条件;裁减人员的顺序;劳动合同终止的条件及限制;经济补偿金的支付条件和标准;用人单位违法解除或终止合同的后果;劳务派遣法律规制的基础;劳务派遣合同的限制性规定;劳务派遣合同风险的控制