培训就业安置协议.docxVIP

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培训就业安置协议 甲 方 ( 学 员 ): 乙 方 ( 校 方 ): 甲方到乙方进行 职业技能培训,合格后由乙方负责安置在 就业,为了共同督促,双方达成如下协议: 学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方 有权停止对其培训,所交费用一概不退。 学员必须遵守国家、 市各项法律法规和乙方各项规章制度。 在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。 在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。 学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培 训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。 培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其 安 置 在 的 、 及 相 关 单 位 工 作 。 服务期为 年。如在 年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞 退 外 , 乙 方 仍 负 责 重 新 安 置 。 若 乙 方 年 之 内 未 能 给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。 学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。 本协议自双方签字之日起生效, 有效期 年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补 充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。 甲 方 ( 盖 章 ) : 乙 方 ( 盖 章 ) : 经 办 人 ( 签 字 ): 经 办 人 ( 签 字 ): 联 系 电 话 : 联 系 电 话 : 年 月 日 年 月 日

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