基层党组织群众评价表【精选】.pdfVIP

通过群众评价，基层党组织要切实从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等 方面进行有效的指导，较好地发挥党建情况调研员、政策法规宣传员，提高党建工作整体水 平。下面是 整理基层党组织群众评价表的 ，欢迎阅读 ! 县 “两新”今年以来， 县紧紧围绕 “共建共享、 共同发展” 的工作原则全力抓好 “两 新”组织党建工作，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作，增强党建工 作的有效性为目标，突出抓好组织组建、理顺隶属关系、健全制度机制、狠抓队伍建设、丰 富活动载体，有力提升了全县新社会组织党建工作水平。 一是抓好组织组建，扩大组织覆盖。按照“有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥 作用，有利于‘两新’组织生产经营”的原则，坚持“因企制宜、分类指导、区域统筹”和 “成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方 式确保“两新”组织党组织覆盖。对正式党员 3 人以上的“两新”组织及时成立党组织 ; 对党 员人数不足 3 人，不符合单独建党条件的“两新”组织，由县委“两工委”牵头，采取挂靠 到县主管局党支部管理等形式，对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员进 行有效管理，有效扩大了党组织的覆盖率。 二是理顺隶属关系，促进作用发挥。为破解“两新”组织党组织覆盖面小、党建工作不 规范、管理机制不顺的问题，把理顺“两新”组织党组织隶属关系，建立科学的管理体制作 为党建工作破题的着力点，本着有利于加强党的政治领导，有利于开展党组织活动，有利于 加强党员管理，有利于生产经营的原则，进一步理顺了全县“两新”组织党组织隶属关系。 通过理顺党组织隶属关系，进一步规范了“两新”组织党建工作，使“两新”组织党建工作 在纵向上得到了延伸，横向上得到了拓展，形成了较为科学合理的运行机制，促进了党组织 和党员先锋模范作用的发挥。 三是健全制度机制，强化规范运行。把制度建设作为加强“两新”组织党建的基础性工 作来抓，进一步明确了“两新”党组织的工作职责，重点健全完善了三项工作制度，推动了 “两新”组织党建工作的深入开展。 一是建立了领导联系“两新”党组织的党建工作制度，各级领导干部坚持深入基层讲党 建、议党建、抓党建、谋发展，组织召开党建工作联席会，督促和指导“两新”组织抓好党 建工作。 二是建立了党建指导员制度。向党建工作还不规范的“两新”党组织派驻党建工作指导 员，党建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效 的指导，较好地发挥了党建情况调研员、政策法规宣传员、 “两新”组织发展服务员、组织建 设督导员的“四员”作用，促进了“两新”组织党建工作整体水平的不断提高。 三是建立了党建工作联席会议制度。由县委组织部牵头，定期召开“两新”组织业主、 党组织负责人、工商、税务、工会、民政、劳动等职能部门联席会议，协调解决“两新”组 织党建工作中的具体问题。 四是狠抓队伍建设，夯实发展基础。通过竞争式选拔、复合式培训、契约式管理、关爱 式激励等办法，选好配强“两新”党组织书记。以县委党校为培训阵地，加强党组织书记的 培训。积极组织党组织书记、党务工作者、 “两新”组织所在乡镇党委副书记、县级部门系统 机关党委副书记到外地参观学习， 增强培训实效。 加强党员队伍建设。 加强党员经常性教育， 积极引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。同时，建立健全党组织内部管理机制，认真 落实“三会一课” 、党员民主评议、流动党员教育管理、党员联系职工等制度，深入开展“三 向培养” 活动， 教育引导党员带头学习提高、 争当业务标兵， 带头履职尽责、 争当敬业模范， 带头攻坚克难、争当创业先锋，不断提高党员的政治业务素质。 五是丰富活动载体， 助推和谐发展。 认真开展了以 “重孵化培养， 强队伍战斗力 ; 重作用 发挥，强组织凝聚力 ; 重机制创新，强工作驱动力 ; 重和谐发展，强企业竞争力”为主要内容 的 “四重四强” 活动， 强化了党建工作保障。 深入开展了以 “部门党组织与企业党组织