4.3.3 目标及方案（职业健康安全管理）.pptVIP

Company Logo 第十讲 目标和方案 三、职业健康安全目标设定的对象 二、 一、目标在职业健康安全管理体系中的作用 建立和评审目标应考虑的因素 四、 目标的明确性、可测量性要求 五、健康安全管理方案 六、 危险源、目标与管理方案三者关系 （一）标准原文 组织应在其内部相关职能和层次建立、实施和保持形成文件的职业健康安 全目标。 可行时，目标应可测量。目标应符合职业健康安全方针，包括对防止人身 伤害与健康损害，符合适用法律法规要求与组织应遵守的其他要求，以及 持续改进的承诺。 在建立和评审目标时，组织应考虑法律法规要求和应遵守的其他要求及其 职业健康安全风险。组织还应考虑其可选技术方案，财务、运行和经营要 求，以及有关的相关方的观点。 组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括： a.为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的指定； b.实现目标的方法和时间表。 应定期和按计划的时间间隔对方案进行评审，必要时进行调整，以确保目 标得以实现。 （二）条文说明 本条款将原标准的4.3.3和4.3.4条款合并在一起，更加强调了管 理方案与各层次综合目标、单项目标间的重要联系，即管理方案 应紧紧围绕实现管理目标来实施。 4.3.3 目标和方案 1、目标在职业健康安全管理体系中的作用 1）活动无论大小，均要有明确的目的性。建立目标是职业健康