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在美留学怎样找到合适的实习机会
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跟教授的关系很重要
当然人脉能够帮助你的前提是提升自己。学生们在拼爹的同时 还在拼爹的人脉。然而在国外,爹的人脉毕竟没有在国内那么广,所 以学生们要注意多多搭建自己的人脉关系。偷偷告诉学生们: “在美
国大部分岗位都会给华尔街公司开内推岗位”。而这种内推工作通常 都是由教授完成的(美国很多教授都是有多年工作经验之后从事教学 工作,或者同时任职某一知名企业的高管职位)。那么怎样让教授愿 意做内推工作呢?很简单,跟推荐信的道理是同样的,那就是让教授 对宝宝你 impressive。
BUT ! HOW TO MAKE IT ?当然是课堂上跟教授的积极互动 啦!做好每一次预习功课以便课上能够提出有深度的问题, 除此之外,
officer hour 也要认真利用的哦!在这里你可以得到教授更多指导, 不管是学业上的还是就业上的,教授们的丰富经验可能让学生胜读十 年书哦!学期末优秀的不要不要的学生你可以提出找实习的想法, 成
功率一定90%以上的啊!
学校的就业指导中心
很多学生都没有充分利用career center的资源。在申请实习 和工作时可以找指导中心的老师修改一下简历, cover letter ,要相
信career center存在一定是有它的理由的,最起码修改简历的套路 会提升学生们的几个level呢!除此之外,学生们要充分利用career center的信息优势,那就是学校的就业指导中心会经常发布实习和 工作的新闻,或者举办一些跟职业发展相关的讲座和公司 HR宣讲
会。如果不想错过一家好的企业,可以提前跟教授了解哪些企业更加 适合自己,这样不至于抓瞎浪费太多时间。或者当学生看到梦寐以求 的企业单位发布实习甚至工作信息时,可以主动出击,找到单位 HR 的邮箱,主动发一份简历过去,说不定能收货意外惊喜呢!
校招聘会志愿者
一年一度的招聘会是同招聘企业 HR建立良好途径的重要方
式。学生们可以主动参与到志愿者活动中, 在帮毕业生匹配岗位的同
时,可以同HR聊天。了解他们对于应聘者的需求,同时也找到自己 进入理想型单位的差距,进一步弥补自己的劣势。知己知彼,百战不 殆嘛!当然如果可以在志愿者活动中获得企业青睐, 那学生你一定离
成功不远啦!
校友群
在每个学校的网页上,我们基本都可以看到学校以自己的 close-knit alumni community 为荣。而这确实是人脉扩建和找到 实习的良好途径。多多加入中国留美工作的学长学姐群, 增加自己的 交际机会,尤其是跟中国人可以在饭局上创造更多人认识自己的机
会。作为过来人的学长学姐也可以为学生们指点迷津喽!
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